【テクノシステム株式会社】【愛知／プログラマー】40代・50代活躍/VB.net・C＃開発/自社パッケージ保守/東証プライムG【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/5/12(月)〜2025/8/3(日)


【愛知／プログラマー】40代・50代活躍/VB.net・C＃開発/自社パッケージ保守/東証プライムG


～エネルギー・物流・住宅を手掛ける上場サーラグループ／充実した福利厚生（借上社宅・PCシャットダウン）など”あったらうれしい”制度多数◎～

■業務内容
・プロジェクト詳細：自社MES(製造実行システム)パッケージ「実績班長」の開発、テスト、保守対応等をメインに担当いただきます。
・チーム構成：プロジェクトマネージャ、PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)、エンジニア・プログラマー（社員/協力パートナー）数名～10名程度
（変更の範囲：会社の定める業務）

・使用言語：C＃12.0/.NET8.0/Javascript/Typescript/Go
・OS環境：Windows/Liunx
・フレームワーク：ASP.NET/React/Next.js
・ツール：Git/BitBucket
・クラウド技術：AWS
・開発環境：Visual Studio/Visual Studio Code
・DB：SQL Server/Oracle

■担当フェーズ
開発/テスト/保守対応/既存案件改造　等

■キャリアマップ
・キャリアマップ：マネジメントラインとスペシャリストラインの2種類を用意しています。
（1）マネジメントライン：
　組織運営を通じて事業の創造と組織力の向上を果たしてもらいます。
　エンジニア・プログラマー ⇒ プロジェクトリーダ ⇒ ユニットマネージャ(係長相当) ⇒マネージャ(課長相当) ⇒ 部長 ⇒ 役員
（2）スペシャリストライン：
　高度な専門性を通じて事業を牽引していただきます。
　エンジニア・プログラマー ⇒　スペシャリスト　⇒　シニアスペシャリスト

・評価制度：期初(12月)に年間の目標設定、四半期毎の振り返り面談。成果に応じて業績賞与(2月)に反映します。

■「実績班長」とは
・製造工場の生産工程を一元管理できる現場特化型の製造実行システムです。
　機能：実績収集、進捗管理、在庫管理、品質管理、労務管理、原価管理
　【特徴】
　（1）実績収集方法を4STEPの直感的操作で完了できます。
　（2）PLC連携だけでなく、古い設備でも専用ツールでIoTでデジタル化可能です。
　（3）ERP・生産管理とのシームレスな連携が可能です。
　（4）100社100様に対応できるコンサルティングがあります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】