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正社員
◆大手メーカーの技術者パートナーとして築いた安定基盤◆残業月平均5.4時間(該当部署)◆リモートワークOK（週1～3日でリモート活用中）◆チーム業務で安心して働ける◆産育休取得率100％！男性の取得実績もあり
経理スタッフとして幅広い業務をお任せします。
【具体的には】
■月次・年次の決算業務
■経費精算
■各種支払業務
┗給与振り込みや外注費支払いなど
★使用システム：楽楽精算／会計ソフト：財務応援（エプソン）
【働き方について】
リモート・出社の選択は、チームで調整可能。紙での取引があるため現状は週2～3回ほど出社いただきますが、電子取引が更に進めばリモートの割合を増やすことも検討しています！
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一緒に働くメンバーについて
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経理チームは現在女性2名が在籍。少人数で幅広く業務を担う裁量の大きいお仕事ですが、リモートワークやDX推進での業務効率化により無理なく働ける環境を実現しています。実際に残業時間は月平均5.4時間で、基本的には定時退勤！また2人ともご家庭があり、家事・育児への理解が深いので、助け合いながらチームワーク良く業務を進められますよ◎
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【*＊創業54年の安定基盤で腰を据えて働く＊*】
1970年の創業以来、わたしたちは大手メーカーの技術パートナーとして安定した経営基盤を築いてきました。世代問わず安心して働ける環境により、10～30年以上働き続ける社員が多数在籍！定着率も高く、最後の転職を考えている方にもピッタリな環境です。
【安定企業ならではの充実した福利厚生】
◆住宅手当や家族手当、最大20万円の転居費用補助あり※規定あり
◆産育休取得率100％！復帰後は時短勤務もOK
◆永年勤続表彰あり。勤続5年ごとに、報奨金とリフレッシュ休暇を付与
◆参加自由の同好会（総数12個）があり費用補助も実施
◆DC確定拠出年金導入済
◆かながわ子育て応援団認定
┗従業員のための子育て支援を制度化している事業者として認定されました！ など
【*＊あなただけのカスタマイズ研修で安心して成長できる＊*】
年間30コース以上の社内研修をご用意。360度診断で分析した結果や、「必要なスキル」「目指したいキャリア」などをもとに、一人ひとりに合わせた研修計画を立てています。また必要であれば外部研修の費用補助も行っています！（もちろん業務時間内に受けられますよ◎）
【研修の一部をご紹介】
◆決算書の読み方（初級）
◆財務関係の研修
◆ビジネス文書講座
◆調整力発揮研修
◆コンプライアンス研修 など
【教育制度について】
《継続的な成長サポート》
入社後だけでなく、キャリアを積む中で必要な研修をご用意。ヒューマンマネジメント研修などもあり、ビジネスパーソンとしての素養に磨きをかけることもできます。
【資格取得支援について】
《キャリアを磨き続けられる環境》
通信教育支援や資格取得受験料の会社負担、試験合格時のお祝い金など、自己啓発をサポートする制度を多数ご用意しています。
【女性管理職について】
《女性管理職も多数活躍中》
社員全体の3割が女性を占める中、管理職の2割弱を女性が占めており、男女関係なく活躍できる環境です！
《透明性・納得感の強い評価体制》
社員の目標をもとに評価項目を設定。それをに対して上司が評価をしていくため、明確な評価基準&自分に合ったキャリアパスのもと成長を目指せます！
ポイント1*＊ご家庭と両立するロールモデル多数＊* ブランク明けの方も安心のサポート体制を整えています！
「家族の時間を大切にしながら働きたい」
「ブランクがあるからスキル面が不安」
そんな方にこそ、当社はピッタリです◎
柔軟に働ける環境
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在宅勤務を導入し、週1～3日ほど
リモートで作業しています。
また子の看護休暇を時間単位で取得でき、
休む際は社内チャットで一言共有してくれたらOK！
社長も含め、ご家庭を持つ社員が多く
子育てに理解のある環境なので、
急なお休みにも柔軟に対応しています。
充実した研修制度
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一人ひとりのスキルや目標に合わせた
カスタマイズ研修が当社の特長。
ブランク明けでスキルに自信のない方も、
学び直しができるので安心です♪
ポイント2これまでの経験を存分に活かせます／社員Kさん
大手企業の経理として働いていた前職。経理業務の一部にしか携われず、幅広く業務を任せてもらえるジスクソフトに惹かれて転職しました。このお仕事は裁量の大きさだけでなく、経営層との距離の近さも特長の一つ。社長・冨澤は日頃から社員と気さくにコミュニケーションを取っており、経理ポジションに相談してくることもしばしば。これまでの経験やアイデアを活かして企業の成長に携れわるやりがいは、当社ならではだと思います！
ポイント3女の転職！取材リポート
【リモートOK／子の看護休暇を時間単位で取得OK／充実の福利厚生】など、働きやすい環境が整っている同社。取材時に印象的だったのは、社員様全員が「残業はしないもの」とはっきり答えていたことです。柔軟にスケジューリングできるからこそ、時間内で最適なパフォーマンスを発揮できるんだとか。実際に定時退勤が多いそうで、メリハリ良く働ける環境でプライベートもキャリアも大事にしたい方にはぴったりだと感じました！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30(実働7.5時間/休憩1時間) 【残業について】 ◆平均残業時間：月5.4時間（部署内データ） 「仕事を楽しみ、人生を楽しむ」というのが当社の考え。シーズンによりますが基本的に残業は無く、プライベートも大事にできる、メリハリとした働き方が特長です。 |
| 勤務地 | 《週1～3日リモート併用中／「武蔵小杉駅」徒歩5分と駅近のオフィス》 本社/神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉STMビル3F ◆働き方の選択（リモート・出社）が可能です。※基本は週2～3回ほど出社いただきます (変更の範囲)なし 【転勤の可能性】 転勤はありませんので、腰を据えて働けます。 |
| 交通 | 「武蔵小杉駅」より徒歩5分 ┗JR南武線、JR横須賀線、JR湘南新宿ライン、JR相鉄直通線、東急東横線、東急目黒線 |
| 給与 | ◆家族手当や住宅手当など充実の福利厚生◆資格取得時にお祝い金あり◆賞与年2回（平均2.9か月分支給／2023年度実績） 月給25万円～28万円＋各種手当＋残業代全額支給（基本は定時退勤です） ※みなし残業代はありません。残業代は全額支給します ※試用期間3ヶ月（期間中の雇用形態・待遇に差異はありません） ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 資格取得取得時にお祝い金を支給 ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 例えば… ・個人情報保護士／30,000円 ・マイナンバー保護士／30,000円 ・DCプランナー／30,000円 ・日商簿記2級／30,000円 ・キャリアコンサルタント／30,000円 など 社員の声をもとに、資格取得支援やお祝い金は随時見直しています。 対象外の資格でも業務に活かせるものであれば、新たに追加を検討しますのでお気軽にご相談ください◎ |
| 待遇・福利厚生 | ■賞与年2回(6月・12月)※平均2.9ヶ月分支給（2023年度実績） ■昇給年1回(7月) ■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険) ■資格取得お祝い金 ■冠婚葬祭お祝い金 ■弔慰金給付 ■住宅転居資金補助制度（最大20万円） ■永年勤続表彰（報奨金とリフレッシュ休暇） ■DC確定拠出年金 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■同好会の補助金 ■研修制度(年間30コース以上の社内研修／ヒューマンマネジメント研修、通信教育) ■残業代全額支給 ■交通費全額支給 ■住宅手当/最大月2万円(世帯主) ■家族手当/月2万円(配偶者)、月1万円(第一子)、月7,000円(第2子～)、その他：1万円 ■髪型・ネイル・服装自由(オフィスカジュアル程度) ■屋内禁煙 【育児と両立OK】 《子育てに理解のある社風》 経理チームの2名を含め、多くの社員が家庭と仕事を両立中。社長自身も子育て中で、育児に理解のある職場づくりを行っています。「急に子供が熱を出してしまったので病院へ行きたい」という場合も時間休を活用し、社内チャットで一言共有いただければOKです◎ |
| 休日・休暇 | 《年間休日123日（2024年度）》 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇（最大20日） ┗平均取得日数は15日と消化率は76％を誇ります（2024年実績） ■リフレッシュ休暇 ■出産休暇（取得率100％） ■育児休暇（取得率100％） ■子の看護休暇制度 ┗お子様が中学校入学までに子供一人あたり、年間5日まで時間単位で休暇を取得可能です ■配偶者出産特別休暇（取得率100％） ■介護休暇 【産休育休活用例】 育休取得率は100％！2023年度は2名の女性が産育休を取得し、男性の育休取得実績もあります。時短勤務制度を活用している社員も5名在籍中。子育てと両立しながら長く活躍していただける環境です♪ |
| 応募資格 | 《30代40代活躍中／ブランクのある方も歓迎》 ■経理のご経験がある方（業界は問いません） ■学歴不問 ••┈┈┈┈┈┈┈•• こんな方は大歓迎！ ••┈┈┈┈┈┈┈•• ◆働きやすい環境で安心して仕事を続けたい方 ◆これまでのご経験を活かして裁量大きく働きたい方 ◆自分のアイデアを活かして働きたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | ジスクソフト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ★大手メーカーの重要な開発パートナー／ＦＳＡ(富士通系ソフトウェア業グループ)に所属しております！ ■ソフトウェア企画・設計・開発 【主な取引先】 ・富士通株式会社 ・エフサステクノロジーズ株式会社 ・富士通フロンテック株式会社 ・株式会社富士通フロンテックシステムズ ・富士通ディフェンス＆ナショナルセキュリティ株式会社 ・富士通Japan株式会社 ・富士電機株式会社 ・富士アイティ株式会社 ・富士オフィス＆ライフサービス株式会社 ・株式会社PFU ・株式会社日立ソリューションズ・テクノロジー 他 |
| 代表者 | 代表取締役社長 冨澤 慶二郎 |
| URL | |
| 設立 | 設立：昭和60年7月（1985年）／創業： 昭和45年6月 （1970年） |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 333名（2024年6月21日現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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