【株式会社ステラス】【横浜】人事領域向けSaaSソリューション営業◆飛び込み無し／残業月20～30ｈ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/1/13(月)〜2025/4/6(日)


【横浜】人事領域向けSaaSソリューション営業◆飛び込み無し／残業月20～30ｈ


■職務概要
人事領域向けソリューション「JobSuite（ジョブスイート）」シリーズの新規営業をお任せします。

※将来的にプロダクトマネージャーをお任せしたいと考えております。

■職務詳細
商談先は企業の人事部門。管理システムの新規導入やシステムのリプレイスを検討している企業に訪問し、ニーズや課題のヒアリングをしたうえで、課題解決の提案、デモンストレーション、クロージングまでを担当します。
※商談先となる企業へはご自身でアポを取っていただきます。
※WEB商談数は10～20件程度／月
※飛び込み営業はありません。

■ポジションの魅力
・業界・会社規模問わず様々な人事に会うことができ、様々な業界のことを知ることができます。また、カスタム可能な為、お客様の要望に答えられる環境が整っています。
・土日祝休み・残業月20～30ｈと少なく、19時には帰社・リモート環境があるため直行、直帰が可能・運転免許不要（全て公共交通機関を利用します）

■職場の雰囲気
・「近くにおすすめの店があるから一緒にご飯を食べに行かない？」や「困っていることがあれば何でも相談して。社内で話しづらいことがあれば飲みに行って話そう 」など、新入社員を気にかける雰囲気があります。
・ミスをしたら隠さず報告することを大切にしており、安心して「できないことはできない」と相談できる環境です。
・新入社員の意見を否定せず、まずは受け入れる社風があります。新入社員から「業務の一部を改善できるのではないか」といった意見が発言できる環境です。
・各自が自身の趣味やプライベートを大切にしており、オンとオフのメリハリがついている環境です。

■研修制度
入社後、1～2週間は座学、マーケット、商材の勉強。その後、訪問同行とロープレを1～2ヶ月行い、早くて3ヶ月目くらいから一人で営業を行います。

■評価制度
各々が定めた目標に対して、半期に一度フィードバックがあります。定量・定性の両軸ではあるものの、事前にすり合わせをした上で、目標（各ウェイト）を設定することが可能です。そのため、双方に納得感がございます。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】