NEW 正社員
掲載予定期間:2025/1/13(月)〜2025/4/6(日)
※未経験歓迎【新潟市/土日祝休】旅行商品企画・営業◆福利厚生◎NSGグループ◆地域活性化に貢献
~新潟を代表するNSGグループ/年休122日(土日祝休)/手当もしっかり/子育てに理解ある職場/男女育休取得率100%~
■業務内容:
NSGグループの総合商社である愛宕商事株式会社において旅行商品企画・代理店向け営業をお任せします。
■業務詳細:
・観光地域づくり(地域のコンテンツを発掘、磨き上げから商品化まで)
・海外、国内インバウンドエージェントへのセールス
・添乗やツアーガイド業務
・行政案件の企画推進(観光促進を図るプロジェクト推進) など
■組織構成:
・旅行事業部…16名で構成され、そのうち二課の営業職は3名。
明るい雰囲気で、世代に関わらず意見を言い易く風通しの良い部署です。
■入社後の流れ:
入社後1ヶ月間は、旅行業や手配の仕方について学習
その後、先輩社員の営業に同行し取引先との商談の進め方を理解
2ヶ月目以降は、習熟度を見ながら徐々に独り立ちし、営業活動を推進
\魅力ポイント/
・土日祝休み、年間休日122日、男女育休取得率100%
・新潟や隣県の地域資材を発掘・商品化して観光業を盛り上げる、非常にやりがいのある仕事です。
・「新潟を観光で盛り上げたい!」 「インバウンド事業に興味がある」
という方のご応募をお待ちしております。
■先輩社員からのメッセージ:
「新潟や隣県の地域資源を発掘し、それを商品化して観光業を盛り上げる仕事は、非常にやりがいがあります。地域の隠れた魅力を見つけ出し、国内外の旅行者にその魅力を伝えることができるので、観光業に携わる者としてとても誇りに感じます。
特にインバウンド事業の拡大に貢献することができるのは、この仕事ならではの魅力です。英語を使って海外のエージェントとやり取りしたり、現地でツアーをガイドしたりと、グローバルな視点でも成長できる機会が多くあります。
一方で、観光商品を作り上げる過程では、地域の人々との調整や企画の見直しが多いため、細かな調整作業に時間がかかることがあります。また、添乗業務やツアーガイド業務では、予定通り進行させる責任感が求められるため、突発的なトラブルに対応しなければならないこともあります。
それでも、地域が活気づいていく様子を目の当たりにすることで、達成感や充実感を感じられる仕事です。」
変更の範囲:変更の範囲を特定しない
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も条件に変動はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:40 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市中央区東堀通一番町494-3 勤務地最寄駅:JR線/白山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:異動の範囲を特定しない(居住地の移転を伴う異動は本人の意向を考慮) |
交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~211,300円 その他固定手当/月:37,000円~49,000円 <月給> 207,000円~260,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定手当:住宅手当20,000~32,000円/特別手当17,000円 ※その他条件により以下手当を支給 家族手当 10,000円/人 通勤手当 上限35,000円 ※上記はモデル年収となり、待遇その他条件は経験・スキルにより決定 ■昇給:給与改定年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給※月額上限35,000円 家族手当:1人につき10,000円 住宅手当:20,000~32,000円 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■語学研修制度(英・露・中・韓・仏語の受講料を補助) ■eラーニング自由学習制度 ■経営学修士(MBA)取得支援制度 ■資格取得奨励制度 など <その他補足> ■定期健康診断 ■確定拠出年金制度 ■NSGグループ社員職員特典あり ■スポーツ無料観戦&イベント無料入場チケットあり など ※時短勤務相談可(お子様が小学校就学まで) ※育児休業取得実績あり(男女とも取得率100%) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■土曜日、日曜日、祝日、その他(12/29~1/3)、看護・介護休暇他 ■有給休暇取得促進進(8/13~8/15) *添乗業務等の対応で土日祝日出勤となる場合があります。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・PC(Excel/Word/PowerPoint)の基本操作スキル ■歓迎条件: ・営業経験または企画業務経験 ・旅行会社での就業経験 ・ビジネス英語使用経験またはTOEIC(R)テスト(R)600点以上の方 ・普通自動車運転免許 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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