NEW 正社員
掲載予定期間:2025/1/13(月)〜2025/4/6(日)
※未経験歓迎【新潟市/土日祝休】旅行営業(法人・個人どちらも◎)◆NSGグループ◆年休122日
~新潟を代表するNSGグループ/年休122日(土日祝休)/手当もしっかり/子育てに理解ある職場/男女育休取得率100%~
■業務内容:
NSGグループの総合商社である愛宕商事株式会社において旅行営業をお任せします。
■業務詳細:
・NSGグループ内外の法人向け旅行(国内・海外)の提案営業
└出張や研修旅行等の企画提案(教育機関、高校、専門学校、大学を含む)
└チケット手配、行程表や見積書・請求書の発行
└精算業務、添乗業務 など
・各種旅行ツアー(個人向け観光旅行等)の企画・提案 など
※旅行保険が必要な場合には、保険部の社員が営業に同行することもあります。
※夏~秋は旅行が集中するため繁忙期となります。
■組織構成:
・旅行事業部…16名で構成され、そのうち一課の営業職は6名。
明るい雰囲気で、世代に関わらず意見を言い易く風通しの良い部署です。
■入社後の流れ:
入社後1ヶ月間は、旅行業や手配の仕方について学習
その後、先輩社員の営業に同行し取引先との商談の進め方を理解
2ヶ月目以降は、習熟度を見ながら徐々に独り立ちし、営業活動を推進
\魅力ポイント/
◎土日祝休み、年間休日122日、男女育休取得率100%
◎様々な商材を扱う商事会社にて、旅行プランニングに関わる営業職を未経験募集
◎お客様の要望を実現し、旅を通じて感動を提供できるやりがいのある仕事です。
■先輩社員からのメッセージ:
「旅行営業は、お客様の要望を実現し、旅を通じて感動を提供できることが最大の魅力です。お客様からの『良い旅行だった』『またお願いしたい』という言葉を聞くたびに、自分の仕事が誰かの思い出に貢献できていると感じ、やりがいを感じます。
法人のお客様との打ち合わせでは、要望を深くヒアリングして企画を提案できるため、提案力も鍛えられる仕事です。
大変な部分としては、添乗業務が挙げられます。現地でお客様と行動を共にしながら、予定通りに進行するよう細かくサポートする必要があるため、責任感が求められます。突発的なトラブルへの対応が必要なこともあり、臨機応変な判断力が試される場面も多いです。」
変更の範囲:変更の範囲を特定しない
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行手配、添乗員、ツアーコンダクター |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も条件に変動はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:40 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市中央区東堀通一番町494-3 勤務地最寄駅:JR線/白山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:異動の範囲を特定しない(居住地の移転を伴う異動は本人の意向を考慮) |
交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~211,300円 その他固定手当/月:37,000円~49,000円 <月給> 207,000円~260,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定手当:住宅手当20,000~32,000円/特別手当17,000円 ※その他条件により以下手当を支給 家族手当 10,000円/人 通勤手当 上限35,000円 ※上記はモデル年収となり、待遇その他条件は経験・スキルにより決定 ■昇給:給与改定年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給※月額上限35,000円 家族手当:1人につき10,000円 住宅手当:20,000~32,000円 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■語学研修制度(英・露・中・韓・仏語の受講料を補助) ■eラーニング自由学習制度 ■経営学修士(MBA)取得支援制度 ■資格取得奨励制度 など <その他補足> ■定期健康診断 ■確定拠出年金制度 ■NSGグループ社員職員特典あり ■スポーツ無料観戦&イベント無料入場チケットあり など ※時短勤務相談可(お子様が小学校就学まで) ※育児休業取得実績あり(男女とも取得率100%) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■土曜日、日曜日、祝日、その他(12/29~1/3)、看護・介護休暇他 ■有給休暇取得促進進(8/13~8/15) *添乗業務等の対応で土日祝日出勤となる場合があります。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・PC(Excel/Word/PowerPoint)の基本操作スキル ■歓迎条件: ・営業経験または企画業務経験 ・旅行会社での就業経験 ・普通自動車運転免許 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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