【ライフイズテック株式会社】インサイドセールス部門立ち上げ（マネージャー候補）◆ユニークな手法で企業のDX組織変革等を支援【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/1/13(月)〜2025/4/6(日)


インサイドセールス部門立ち上げ（マネージャー候補）◆ユニークな手法で企業のDX組織変革等を支援


■概要：
2021年に立ち上がったDX事業部は、今まで中高生向けのデジタル教育で培ったノウハウを活かして、法人向けDX人材育成サービスの提供を開始した急成長中の新規事業です。"新・デジタルネイティブ世代"が、大手企業の役員にリバースメンタリングを行う意識変革プログラムや、数百人同時にインタラクティブな学習を提供するワークショップなど、ユニークな手法で企業のDX組織変革、業務変革を支援しています。

■お任せしたいこと：
法人向けDX人材育成事業における「平均成長率50%以上、5年で事業成長8倍」を遂げるための、インサイドセールス部門の立ち上げをお任せします。エンタープライズ顧客の特性を把握し、効率的に開拓するための戦略立案、推進をリードしていただきます。

具体的には、
・インサイドセールスが担うべき業務範囲（マーケティング、フィールドセールスの役割分担等）やKPI設定
・KPI達成に向けた、戦略の立案～推進
・顧客対応ならびに成功事例の創出　等
（架電、手紙、メール送信などは外注しております）

■プロダクト：
（1）ワークショップ形式（主力商品は以下3つのシリーズ）
デジタルに苦手意識がある多くの社会人・組織に対して、これからの時代に必要なマインドやスキルセットの習得を目的とした
・AIレディネス研修
・DXレディネス研修
・シチズンデベロップメント（市民開発）研修
（2）その他ソリューション
組織全体をDX組織へ変革させ、デジタル活用を浸透させる
・組織コンサルティング
・アンバサダー育成、コンテストの企画運営　など

■出社・出張頻度：
＜セールス＞
月1～2回出社あり（全体事業部会＋その他会議　等）
＋
営業や納品立会による顧客先への訪問可能性あり（月に1度も発生しない月もあれば、月に4回発生する場合などもあり）

＜納品＞
・出社：平均月6日程度（繁忙月で多い方は10日程度出社していただく場合もあり）
・出張：Qに平均1～2回程度（ご家庭の事情等で地方出張が難しい方は考慮するなどは相談可能）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】