【株式会社 ミツトヨ】【神奈川】輸出管理（グループ全体の貿易体制整備・強化）◆精密測定機器の総合メーカー#101081【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/1/13(月)〜2025/4/6(日)


【神奈川】輸出管理（グループ全体の貿易体制整備・強化）◆精密測定機器の総合メーカー#101081


【測定工具製品国内シェア90%！世界中のモノづくりを支える精密測定機器の総合メーカー／「健康経営優良法人2022」認定】

■業務内容：
安全保障貿易管理の統括部門として、当社グループ全体の体制整備・強化・改善、およびスキル向上を目的とした以下の業務を担当いただきます。

・グローバルな安全保障貿易管理体制への整備・推進
・輸出管理内部規程、ガイドラインの維持/改善
・輸出管理教育、指導、相談対応
・該非判定および取引審査業務
・輸出管理監査業務
・社内の輸出管理関連サイトの運用管理　等

■やりがい・魅力：
・ミツトヨでは売上の８０％余りが海外輸出で構成され、更なる事業拡大を目指す当社においてグループ全体の安全保障貿易管理領域を統括する重要な役割を当部が担っています。当部には、さまざまなバックグラウンドのメンバーが集い、安全保障貿易管理という共通項のもと、それぞれの強みや経験を活かすことができる職場であり、法令に詳しくなるだけではなく、各事業部や研究開発、また貿易部門と連携し業務を行っており、様々な経験を積める環境です。また、テレワークやオンラインツールの積極的な活用によりワークライフバランスを実現しています。

・2025年度からは当社グループの輸出管理部門を”OneTeam”とするグローバルな体制を整えるため、安全保障貿易管理の専門知識・スキルだけでなく、グローバル・コミュニケーション力、交渉力、問題解決力等を発揮して、新たな安全保障貿易管理の仕組み作りやITシステムの導入など、新たな取組みに主役として携わることができます。用意された地図を読み解くのではなく、一緒に地図を描いていただける方を求めています。また、将来的には本人の希望や適性を踏まえ、海外で輸出関連法規遵守に関する業務経験を積むことも可能です。

■数字で見るミツトヨ：
・従業員数：5,350名
・新卒／キャリア入社比率：新卒64.1%／キャリア35.9%
・平均勤続年数：男性16.3年／女性17.5年
・離職率：1.6%
・有給休暇平均取得日数：11.4日
・育休取得者数：73名（男性67名、女性6名）
・産休取得者数：24名（男性18名、女性6名）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】