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【ノックオンザドア株式会社】アライアンス(認知症関連/総合・医療コンサル)◆リモート×フレックス/スタートアップ/社会貢献性◎【転職支援サービス求人】(正社員)

ノックオンザドア株式会社 求人更新日:2025年1月13日 求人ID:37413942
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/1/13(月)〜2025/4/6(日)


アライアンス(認知症関連/総合・医療コンサル)◆リモート×フレックス/スタートアップ/社会貢献性◎


■採用背景
てんかんをターゲットとしたnanacaraを、さらに他の希少疾患を対象に事業を広げていくために、アライアンスポジションを募集しています。更なる事業拡大に向けて、ノックオンザドアの今後の中心人物の一人となる、新たな人員を増員募集致します。

■業務内容:
主には現在新規事業として進めている「認知症領域」の事業を共に創り上げ、事業を伸ばしていくポジションを担っていただきたいと思っております。また、認知症領域に限らず、新たな新規事業に関してもチャレンジして頂きたいと思っております。
【業務詳細】
・外部パートナーとのアライアンスによる新規事業の企画・立ち上げから推進
・アライアンスパートナーの新規開拓、既存パートナーとの連携・関係強化
・社内他部署との交渉、調整
・新規事業の営業戦略、オペレーションの構築
ご自身のこれまでのつながりやプロジェクト推進、サービス企画や顧客への提案業務のご経験を活かしていただける方を求めています。

■業務の魅力:
事業そのものの社会貢献性が高いため、やりがいも充分。また、患者さんとそのご家族の悩みごとを聞き、それを解決していくお仕事なので感謝の声もいただけます。
本質的なものを実現させる事が環境である為、業務領域に制限はありません。事業やプロダクトの開発、スタートアップならではの経営にも入り込むことができる為、他の分野のスキル向上を図りたい人にはおすすめです!

■部署について:
事業開発・アライアンスの部門は現在4名で構成されております。
元薬局の事業開発のメンバーや医療機関の代理店、ヘルスケアIT企業のベンチャー出身者など多岐にわたるバックボーンをもっている方々をいらっしゃいます。
私達は、会社のミッションである「難病患者・家族を光に社会にイノベーションを起こす」を目指しつつサステナブルなエコシステムを構築していくこと目的として実施しております。

■キャリアパス:
業界問わず様々な視点でビジネス戦略、交渉スキル、プロジェクト管理、パートナーシップの構築等のスキルをつけていくことが可能なポジションだと思います。
今後は、会社の先陣を切り、支えていくCMOのポジション等、自分の将来のキャリアビジョンに合わせてキャリアアップする事ができます!

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング 21階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
700万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):473,000円~810,000円
固定残業手当/月:111,000円~190,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
584,000円~1,000,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:■福利厚生 シミック健康保険組合

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■コミュニケーション費用(社員同士飲み会等の費用でで月/1万円まで補助)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始、その他会社が定める日

応募方法

応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・医療系コンサルティングファーム出身者
・事業会社やスタートアップで事業立ち上げの経験がある方がマスト
・事業企画、事業開発、アライアンスの経験
・ITのある程度の知識
・企画書の作成、提案営業の経験
・非定型の受託業務をマネジメントした経験
・一般的なPC利用スキル



<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ノックオンザドア株式会社
所在地 〒105-0023
東京都港区芝浦1-1-1
事業内容 ■事業内容:
・難病患者・家族向け支援プラットフォームを軸にした、事業開発、事業支援
・ヘルスケア領域に関する事業支援
患者・家族向け てんかん発作管理アプリ「nanacara」 市場シェア約34%
医療機関向け てんかん発作プラットフォーム「nanacara for Doctor 」市場シェア約60%
オンライン診療、服薬指導システム「nana-medi」を運営
代表者 -
URL https://knockonthedoor.jp/
設立 年2018年7月
資本金 80百万円
売上 -
従業員数 35名
平均年齢 38歳
主要取引先 -
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