NEW 正社員
掲載予定期間:2025/1/13(月)〜2025/4/6(日)
【静岡県藤枝市】工場内部門マネージャー候補(生産・品質管理等)/車通勤可/年休120日/手当充実
■職務内容:
静岡工場内のいずれかの部門にてマネージャー候補としてご活躍いただきます。
■生産管理:
価値ある製品をお客様にお届けするための生産・物流を行う部門です。
・生産および施設マネジメント全般(生産管理、原価管理、労務管理、リスク管理)
・配送手配
・メンバーの管理と育成
・各種業務の標準化
■品質管理:
日学商品(製品・サービス)の品質と信頼性を高める部門です。
・品質基準の制定
・品質検査の実施および品質検査手法の改善
・不具合発生時の原因追及と対策立案
・QC工程表、工程図、作業基準の改善
■設計開発:
お客様に感動、喜びを与える独創的な商品の創造を行う部門です。
・商品コンセプトの起案、検討
・開発コンセプトに基づく商品設計(仕様やデザインの検討、試作品のチェック)
・既存製品の改良
・マーケット動向やトレンドのリサーチ
■商品紹介:
当社のヒット商品「超薄型壁面ホワイトボード」。
部屋の壁一面をホワイトボードに施工することで今まで使用していなかったデッドスペースの活用が可能に。
チョークで書ける黒板タイプや壁面に馴染むような柄目調、プロジェクタで映写可能なスクリーンの機能を備えたものまで様々なラインナップを揃えています。
■当社について
・価値のあるものづくり
設立から67年の間に築いてきた確かな技術で多くのお客様より厚い信頼をいただいている当社の製品。
その品質が高く評価されているため、価格競争に左右されることなく本当に価値のあるものづくりに専念することが可能です。
・現場の声を尊重
経営陣との距離が近いのも当社の魅力。
生産本部長も兼任している代表は、月に2日以上は必ず工場に常駐し、現場の声を大切にしています。
リモート会議などを活用しながら、現場の意見やニーズをしっかりと反映させる環境です。
・役員までキャリアアップ可能
本ポジションのミッションは、「経営陣の考えを現場に伝達」すること。
課された目標に対して、成果を出すことができれば、着実にキャリアアップできる評価制度を整えています。
経験を活かしてキャリアを積みたい方にとって、絶好の環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ・給与や待遇は本採用時と同じです |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 静岡県家具工業団地内 住所:静岡県藤枝市八幡647 静岡県家具工業団地内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <勤務地補足> ・車通勤OK・駐車場あり ・マイカー通勤可能(規程によりガソリン代支給) ・単身赴任可能(単身赴任手当支給、家賃9割補助、月2回の帰宅費用補助) <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 360万円~535万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~380,000円 <月給> 255,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(7月) ■その他固定手当:住宅手当を支給(配偶者の有無により金額変動。マネージャー採用の場合は対象外) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:・規定により支給 家族手当:・配偶者:月1万円、子1人:月5900円 住宅手当:・月5000円~1万円 社会保険:・社会保障完備 退職金制度:・会社規程による <教育制度・資格補助補足> ・資格手当 <その他補足> ・時間外手当(1分単位で計算) ・役職手当 ・マイカー通勤可能(規定によりガソリン代支給) ・単身赴任手当(別途家賃9割補助、月2回の帰宅費用補助) ・報奨金制度 ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金制度 ・制服貸与 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日休暇: ・祝日休み、1~3月に数回の土・祝日出勤あり(社内カレンダーに準ずる) ・年末年始休暇(2024年度9日間) ・GW休暇(2025年度8日間) ・慶弔休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・工場でのマネジメント経験(業種不問) ■歓迎条件: ・社会人経験10年以上歓迎 ・業界を問わず、工場でのマネジメント経験がある方 ・3年以上のマネジメント経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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