【株式会社相鉄ホテルマネジメント】【未経験歓迎/全国職】相鉄Gホテルの総合職（運営・販売・総務）◆国内外58店舗/安定性◎社会保険完備【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/1/13(月)〜2025/4/6(日)


【未経験歓迎/全国職】相鉄Gホテルの総合職（運営・販売・総務）◆国内外58店舗/安定性◎社会保険完備


～相鉄G／JR・東急との直通運転によりビジネス拡大中／早い段階からマネジメント業務にチャレンジ可能～

同社は国内外に58店舗（5つのホテルブランド）を持ち、100店舗展開を視野に拡大中となります。今回は運営を支える総合職社員を募集します。

■業務概要：
フロントにてホテルの基礎知識や接客対応を学んだあと、入社半年を目安に「運営」「販売」「総務」いずれかに就き、業務改善やサポート活動に幅広く取り組んでいただきます。

＜運営担当＞
・口コミなど“お客様の声”を拾い、業務改善を進める他、オペレーションの改善、従業員の負担軽減につながる試みも行うポジション
・新サービスの導入や、報告書フォーマットの改変などを実行し、効果を見極めながら各ホテルへと波及させます。

＜販売担当＞
・渉外窓口となって“ホテル宿泊サービス”のより良い販売のカタチを模索していくポジション
・宿泊料金のコントロール、団体予約対応
・宿泊予約サイト事業者やエージェントとの折衝
・各ホテルとの調整を進めていきます。オフィスワーク中心ですが、ホテル訪問も行います。

＜総務担当＞
・ホテルスタッフの人事労務全般に取り組むポジション
・入退社手続き、勤怠管理、労務面での各種申請や届出、採用活動
・正社員に加え、パートナー社員も多くグローバル人材のため、それぞれの形態を把握し、適切な応対を進めることが求められます。
※初任地は現在のお住まいも考慮しながら決定させていただきます。

■入社後の流れ
入社後は、半年程度フロント業務の中で「ホテルの現場では、どんな仕事が行われているのか？」等を理解いただきます。配属後はOJTとなり、上司・先輩に何でも聞ける環境があります。

■組織構成
1つのホテルあたり社員3～4名、アルバイトスタッフは20名程度

■働き方
残業15h程度、各種社会保険完備
基本的に日勤となりますが、急遽夜勤担当のお休みなどが発生した際に担当頂く場合があります。

■将来のキャリアパス
数年単位で運営・販売・総務のジョブローテーションを予定。“ホテル経営をバックアップする業務”をマスターし、ホテルビジネスのプロフェッショナルへ成長いただきます。
エリアマネジメント制となり、係員～統括支配等キャリアアップ可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】