【Ｏｎｅ人事株式会社】【リモート可】開発エンジニア～PM候補～◆プロダクト/システムの最上流から携わる/中途入社100％◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/1/13(月)〜2025/4/6(日)


【リモート可】開発エンジニア～PM候補～◆プロダクト/システムの最上流から携わる/中途入社100％◆


★思い描くエンジニア像に近づけるようなサポート体制あり★
～磨きたいスキルや経験を積むうえで、営業と相談の上、プロジェクトをアサインします～
【在宅勤務可/時短勤務/完全週休2日制/資格奨励金有/14年連続で増収増益中】

■業務内容：
基幹システムやWeb開発、ERPやIoTソリューションのプロジェクトをお任せします。
・Java、.Net、PHP、C#、Cを使ったWeb開発
・ビッグデータ、IoT、AI、機械学習、RPAなど最先端プロジェクト
・ERP（SAP、Oracle EBS、Dynamics）の導入支援・コンサルティング など
※希望や適正を最大限考慮して、案件にアサイン。

■配属部署について：
IPOを目指す当社において屋台骨となる重要な部署であるICT事業部への配属となります。上流案件にも対応できる、より高い技術力を必要としており、クライアントの開発プロジェクトに参画し、これまでのご経験で課題の解決に尽力していただきます。
在籍エンジニアは100％中途入社メンバーで構成。商流はプライム～1.5次請け～2次請けがメイン。プロジェクト成功に向けチームで取り組んでいただきます。

■働き方：
案件ごとにチームで参画いただきます。
入社後慣れるまでは出社していただきますが、慣れてきたらリモートワークにて業務も可能です。
平均残業時間は20～25時間程度です。

■魅力：
【働きやすい社風】
エンジニアを優先した環境づくりを進める当社では、社員が意見を発信しやすく、有効な意見はすぐに取り入れる社風が根付いています。
「社内研修があるといい」との声から、AWS研修を実施し、AWS資格取得までサポートするほか、取得時の手当支給も実現しました。
最近では「お客様からエンジニアの増員を検討して欲しいと言われることが多いため、営業を通さずともスピーディに社内の人材状況を把握できるようにしてほしい」という声も。現在、その仕組みづくりの実現に向けて試行錯誤をしているところで、どんな些細な意見もキャッチアップする風土が根付いています。

【キャリア・スキルを磨く】
フロントエンド、バックエンド、インフラ…フルスタックエンジニアも目指せます。最新技術やトレンド技術、クラウド系など興味のあるプロジェクトへの参画を支援します。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】