NEW 正社員
掲載予定期間:2025/1/13(月)〜2025/4/6(日)
【東京】受注/物流管理◇スタンダード上場・自動車アンテナ国内シェアトップクラス/年休122日
~スタンダード上場・世界で唯一グローバルネットワークを持つ車載アンテナ専業メーカー・3年連続売上増/年間休日122日/平均勤続勤務年数17.4年で安定就業可能/家族手当/退職金制度有~
■職務内容:
受注/物流管理をご担当いただきます。
・顧客からの受注、海外工場への生産手配・発注業務、納期調整、物流業者との納品管理調整業務全般、物流品質改善、最適物流の分析業務
・顧客別担当制(取扱いアイテム数・金額等により1社を複数名で担当することもあれば、1人で数社担当することもあります)
■業務の流れ(例):
顧客注文/内示データをDATA受信(EDI)
→社内システム反映し生産過不足、在庫過不足、仕様照合を実施
→グループ海外工場へコスト踏まえ最適な生産調整
→海外工場から最寄港/空港への輸出入の日時等指示し輸入管理
→国内デポへの在庫振分、仕様変更等指示
→顧客納入に伴う検収処理の他、物流改善活動などを並行して行う
■当社の魅力と特徴:
【HARADAは「小型・広帯域・高利得」の限界を目指す】
当社の車載アンテナは世界シェアトップクラスを誇り、世界中の自動車メーカーやサプライヤーと長い取引実績があります。9ヵ国14都市に拠点があり、売上高は400億円を超え、安定して推移中です。アンテナのみならず、車内ケーブルやノイズフィルターといった周辺機器も手掛けています。
【SONYグループ会社と提携した新規事業】
ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社が提供する低消費電力の広域無線通信技術LPWAの無線通信サービス「ELTRES IoT ネットワークサービス」を用いた車載専用IoT通信端末を開発。2022年2月にプレリリースされた新規事業で、更なる事業拡大を目指しています。
変更の範囲:※本人希望・適性に応じ、将来的に社内異動の可能性有り
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:40~17:30 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区南大井6-26-2 大森ベルポートB館4F 勤務地最寄駅:京浜東北線/大森駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~610万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~390,000円 <月給> 250,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験に応じて判断致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■社員持株会制度 ■持株奨励金 ■財形預金 ■財形利息補助 ■企業年金基金 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、年間休日122日(2024年度) ※社内カレンダーによる |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・受発注業務の実務経験 ・Excel実務使用経験必須(簡単な関数使用レベル以上) ■歓迎要件: ・英語を使った業務(海外拠点とのメールのやりとりがメイン)に抵抗がない方(※翻訳ソフト使用可) ※積極的に海外転勤にチャレンジしたい方歓迎します |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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