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【株式会社KYOSO】【東京/在宅】受託Web開発◇リーダーへの挑戦可/上流工程~の案件多数/フレックスなど働きやすさ◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社KYOSO 求人更新日:2025年1月13日 求人ID:37414766
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/1/13(月)〜2025/4/6(日)


【東京/在宅】受託Web開発◇リーダーへの挑戦可/上流工程~の案件多数/フレックスなど働きやすさ◎


Web系・オープン系PG/SEとして自社内にてシステム開発業務をご担当いただきます。要件定義、基本・詳細設計、実装、テスト、保守まで幅広く開発工程に携わっていただくチャンスがあり、上流工程へのステップアップも可能です。リーダーとしてチームをまとめていきたい方大歓迎いたします。
基本的にはリモートワーク勤務が中心で、フレックス制度も導入しており、長期的に働きやすい環境です◎

■取扱プロダクト:
(1)SAP S4/HANA Cloud、SAP BTP、SAP Analytics Cloud
(2)Tableau
(3)Tagetik など

■主な開発環境:
Linux、Windows、UNIX系、AWS
DB…Oracle、SQL等
言語…Java、JavaScript等
※バックエンド/フロントエンドどちらかでもご応募歓迎します。
※サービスサイト:https://www.solkyoso.biz/

■開発プロジェクト一例:
教育業界向け教務関連基幹システム、製造業向け設計・生産管理・在庫管理システム/会計情報・資産管理システム など

■入社後のキャリアパス一例:
・開発作業者から上流工程SEとしてキャリアアップ
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーへのキャリアアップ
・メンバー管理や育成担当などのマネジメントにも挑戦可能

■働く環境:
・SAP関連資格など、資格取得取得サポートを実施しています。
・リモートワークでもGoogle meetやSlackなどでコミュニケーションをとっています。

■当社の魅力:
<頑張りをサポート/評価する制度>
・人事考課制度(面談での擦り合わせ、評価)
・各種勉強会、独自カリキュラムでの教育体制
・資格取得支援制度
・有料講習へのサポート実績有
<安定基盤>
・設立以来50年以上、無借金・黒字経営を継続
・大手顧客との長期取引実績
・毎年京都府Aランク企業への認定(東京商工リサーチ)

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:5:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都港区新橋1丁目18番地16号 日本生命新橋ビル8F
勤務地最寄駅:東京メトロ 銀座線/新橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
425万円~567万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~360,000円

<月給>
270,000円~360,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢ではなく能力・役割で評価、スキルやご経験に応じて判断・優遇いたします。
■昇給:あり(年1回)
■賞与:あり(年2回)※1年目の賞与は在籍月数により決定
■モデル年収:
20代半ば/425万
20代後半/488万
30代前半/520万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社手当に基づき支給(全額)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■社内各種技術研修及び勉強会
■若手育成研修
■社内組織開発研修
■キャリア入社2年目/3年目研修
※社外の各種技術研修に参加可

<その他補足>
■リモートワーク可(対象従業員利用可)
■出産・育児支援制度
■年48,000円まで自己研鑽や心身リフレッシュなどの目的で費用補助あり
■財形貯蓄制度/確定拠出年金/団体生命保険/社員互助会(
■育児休業(最長で3年取得可能、前年度実績:女性100%、男性62.5%)
■時短勤務制度あり(6時間以上の勤務で始業・終業は本人希望)
■健保組合契約保養所
■社内コミュニケーションイベント(家族参加可のものも有/月1回程度開催)
■社内認定サークル
■メンター制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季/年末年始/結婚/介護/服喪など、産前産後休暇
■有給平均取得率:76.5%

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Web系開発経験3年程度(言語:Java、JavaScript)

■歓迎条件:
・Pythonでの開発経験
・プロジェクトリーダー経験
・メンバー育成、指導経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社KYOSO
所在地 〒604-8151
京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町227
第12長谷ビル2F
事業内容 ■概要:1973年創業。ITシステムが流行する前から堅実に事業を運営してきた独立系の総合情報処理サービスの老舗企業として、京都を基盤に約50年以上の歴史を有しています。大手メーカーを中心に厚い信頼をいただいており、ソリューション設計からシステム開発、構築、導入、運用、保守までトータルにサービスを提供しています。
代表者 代表取締役社長/岡田恭子
URL https://www.kyoso.co.jp/
設立 年1973年3月
資本金 100百万円
売上 4,797百万円
従業員数 501名
平均年齢 40.5歳
主要取引先 アクセンチュア、RPAテクノロジーズ、富士通、NSD、NTTデータ関西、川崎重工業、パナソニック、KDDIシンガポール、コニカミノルタ、積水ハウス、TIS、ISID、日鉄ソリューションズ 等(敬称略)
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