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正社員
《仕事内容》
◆オフィスビル、ホテル、マンションなどの屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当。海外の拠点で施工管理を行い、現場のモチベーションと生産性を高めます。様々な関係者との調整を通じて、キャリアアップしながらプロジェクトを推進します。
◎海外拠点での屋内電気設備工事の新設、保守、改修を担当
◎施工管理、工程管理、資材管理、安全管理などを行う
◎関係者との調整を通じてプロジェクトを推進し、キャリアアップ
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 《勤務地・勤務時間》 ◆国際事業部(本社内)/東京都港区及び海外拠点(現地法人含む) ※海外勤務が主となります。 ◎支店・営業所 シンガポール、台湾 ◎現地法人 タイ、ベトナム、フィリピン ◎その他地域もあり ※転勤：有り、工事対応での出張の可能性あり ※将来的に、国内勤務の可能性あり ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（国内） ◆勤務時間 ・8:30〜17:30（休憩60分） ・フレックスタイム制なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 《給与・待遇》 ◆給与 ・月給：250,000円～ ・賞与：年2回（6月、12月） ◆待遇 ・役職、役付手当、家族手当、時間外手当 ・資格取得祝金（1万円〜数十万円）、資格取得バックアップ制度あり ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金） ・赴任補助手当、特別赴任補助手当 ・現場従事手当、現場資格手当 ・財形貯蓄、従業員持株会 ・独身者用マンション、社宅 ・保険料会社負担制度（総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険） ・慶弔に際する祝金・見舞金 ・住宅融資、生活健康支援商品購入補助金支給制度 ・契約宿泊施設（ホテル） ・保健指導（保健師）、健康相談窓口 |
| 休日・休暇 | 《休日・休暇》 ・完全週休2日制（土曜・日曜） ・祝日 ・年末年始 ・メーデー ・夏季休暇 ・創立記念日 ・年間休日128日 ◆特別休暇 ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・出産休暇 ・配偶者出産休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ・ライフサポート休暇（不妊治療） ・公務休暇 ・ボランティア休暇 ・リフレッシュ休暇 ・功労休暇 ◆有給休暇 ・最大23日（新規付与日数） ・最大23日（繰越日数） ・最大50日（積立日数） ・計最大96日 |
| 応募資格 | 《応募必須資格》 ◆1級電気工事施工管理技士の資格を持ち、屋内配線工事の施工管理経験がある方。海外での施工管理経験があると尚可。チャレンジ精神旺盛で、目的意識と実行力があり、コミュニケーション能力の高い方を求めます。 ◎1級電気工事施工管理技士の資格、屋内配線工事の施工管理経験 ◎海外での施工管理経験があると尚可 ◎チャレンジ精神、目的意識、コミュニケーション能力の高い方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 企業概要: 私たちは、建築設備を始め、情報通信設備、電力設備の分野において、独自の技術とノウハウを駆使し、電気工事や情報通信工事の企画から設計、施工、メンテナンス、リニューアルまで一貫したエンジニアリング事業を展開しています。以下に、当社の特徴と強みを段階的にご紹介します。 1. 主な事業内容 2. 企業の理念と人材育成 3. 多岐にわたる事業 4. 福利厚生と働く環境 5. 持続可能な発展と技術者集団 今回は、その中でも5-4を紹介します。 4. 福利厚生と働く環境 次に、当社の福利厚生と働く環境についてご紹介します。 社員の働きやすい環境を提供するため、社会保険完備、退職金制度、赴任補助手当、現場従事手当、財形貯蓄、従業員持株会、独身者用マンション、社宅、資格取得祝金、保険料会社負担制度、慶弔見舞金、住宅融資、生活健康支援商品購入補助金支給制度、契約宿泊施設、保健指導、健康相談窓口など、充実した福利厚生を整えています。 このように、私たちは社員が安心して働ける環境と充実した福利厚生を提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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