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正社員
《仕事内容》
◆建設業界に特化した採用業務の上流設計から運用までを担当します。スカウト運用、HP作成、LP構築など多岐にわたる業務を通じて、効果的な採用プロセスを構築・運用します。
◎採用業務の上流設計・運用
◎スカウト運用・HP作成・LP構築
◎効果的な採用プロセスの構築
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 《勤務地・勤務時間》 ◆東京本社 駅近徒歩5分 ◆勤務時間 ・平日：9:00〜18:00（実働8時間、休憩60分） ・土曜日：10:00～16:00 ※土曜日は6時間 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 《給与・待遇》 ◆給与 ・年収：300万〜600万円（想定年収保証なし、月給・賞与含む） ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ◆福利厚生 ・インセンティブ制度 ・オフィスカジュアル ・社員旅行 ・ウォーターサーバー・コーヒーメーカー設置 ・ジョブローテーション ・能力開発補助制度 ◆加入保険 ・雇用保険 ・厚生年金保険 ・労災保険 ・健康保険 |
| 休日・休暇 | 《休日・休暇》 ・有給休暇 ・GW休暇 ・祝日 ・年末年始休暇 ・週休2日制：（第二、第四土曜日、日曜日） |
| 応募資格 | 《応募必須資格》 ◆採用設計やスカウト運用、HP作成などの経験が必要です。インセンティブ制度があるので、成果に応じた報酬が期待できます。チームで協力しながら業務を推進できる方を募集します。 ◎採用設計・スカウト運用の経験 ◎HP作成・LP構築の経験 ◎チームでの業務推進能力 32歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 企業概要: 私たちは、建設業界と製造業界に特化した経営総合ソリューションを提供する成長企業です。以下に、当社の特徴と強みを段階的にご紹介します。 1. 主な事業内容 2. 企業の理念とビジョン 3. 成長と事業拡大 4. ワークライフバランスと企業文化 5. 福利厚生と今後の展望 今回は、その中でも5-4を紹介します。 4. ワークライフバランスと企業文化 次に、私たちのワークライフバランスと企業文化についてご紹介します。 特に、建設業界で働く人々が大切な時間を自分の好きなことや大切な人のために使えるようになることを目指しており、建設業界全体のワークライフバランス向上に取り組んでいます。企業文化は非常に活発で、平均年齢25歳の若い組織です。多様なバックグラウンドや国籍の社員が集まり、ダイバーシティを尊重する環境で働くことができます。 私たちは、若い組織と多様性を重視した企業文化のもと、働きやすい環境を提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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