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正社員
《仕事内容》
◆会社全体の経営戦略を立案・実行し、経営資源の最適な配分、主要業績目標の達成に向けた具体策を実施します。各部門の管理監督、株主・取締役会との連携、主要パートナーとの関係構築を行い、組織の成長を促進します。
◎経営戦略の立案・実行
◎各部門の管理監督、株主・取締役会との連携
◎主要パートナーとの関係構築
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 《勤務地・勤務時間》 ◆東京本社 駅近徒歩5分 ◆グループ企業：和歌山県和歌山市 ◆勤務時間 ・9:00〜18:00（実働8時間、休憩60分） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～ |
| 待遇・福利厚生 | 《給与・待遇》 ◆給与 ・年収：600万円~（役員報酬） ◆福利厚生 ・インセンティブ制度 ・オフィスカジュアル ・社員旅行 ・ウォーターサーバー・コーヒーメーカー設置 ・ジョブローテーション ・能力開発補助制度 ◆加入保険 ・雇用保険 ・厚生年金保険 ・労災保険 ・健康保険 |
| 休日・休暇 | 《休日・休暇》 ・有給休暇 ・GW休暇 ・祝日 ・年末年始休暇 ・完全週休2日制 |
| 応募資格 | 《応募必須資格》 ◆和歌山県での勤務が必須で、10年以上のマネジメント経験がある方。事業戦略立案と実行の深い知識、優れたリーダーシップとコミュニケーションスキル、財務、人事、法務の基本的な知識を持つ方を募集します。 ＊和歌山県在住者年齢制限なし ◎和歌山県での勤務必須 ◎10年以上のマネジメント経験 ◎事業戦略立案・実行の知識とリーダーシップ 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 企業概要: 私たちは、建設業界と製造業界に特化した経営総合ソリューションを提供する成長企業です。以下に、当社の特徴と強みを段階的にご紹介します。 1. 主な事業内容 2. 企業の理念とビジョン 3. 成長と事業拡大 4. ワークライフバランスと企業文化 5. 福利厚生と今後の展望 今回は、その中でも5-2を紹介します。 2. 企業の理念とビジョン 次に、私たちの企業の理念とビジョンについてご紹介します。 私たちは、従業員数101〜300名のベンチャー企業であり、企業価値向上のための“万屋”になることを理念としています。ビジョンは「逆風に乗り続けた者だけが見れる世界を創造する集団」であり、相互作用を作り、組織のスリム化を推進しています。 この理念とビジョンに基づき、私たちは常に新しい挑戦に向かって進んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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