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正社員
《仕事内容》
◆特高・高圧受変電設備の新設、更新に関する計画・設計・積算業務を担当。再生可能エネルギー設備や一般需要家の受変電設備について、様々なメーカーの機器や施工ノウハウを組み合わせて最適な設備を提案します。
◎特高・高圧受変電設備の計画・設計・積算
◎再生可能エネルギー設備の新設・更新
◎最適な設備の提案
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 《勤務地・勤務時間》 ◆社会インフラ統轄本部／東京都港区 ※転勤：有、業務対応で出張の可能性あり。 ◆勤務時間 ・8:30〜17:30（休憩60分） ・フレックスタイム制なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 《給与・待遇》 ◆給与 ・月給：250,000円～ ・賞与：年2回（6月/12月） ◆待遇 ・役職、役付手当、家族手当、時間外手当 ・資格取得祝金（1万円〜数十万円）、資格取得バックアップ制度あり ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金） ・赴任補助手当、特別赴任補助手当 ・現場従事手当、現場資格手当 ・財形貯蓄、従業員持株会 ・独身者用マンション、社宅 ・保険料会社負担制度（総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険） ・慶弔に際する祝金・見舞金 ・住宅融資、生活健康支援商品購入補助金支給制度 ・契約宿泊施設（ホテル） ・保健指導（保健師）、健康相談窓口 |
| 休日・休暇 | 《休日・休暇》 ・完全週休2日制（土曜・日曜） ・祝日 ・年末年始 ・メーデー ・夏季休暇 ・創立記念日 ・年間休日128日 ◆特別休暇 ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・出産休暇 ・配偶者出産休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ・ライフサポート休暇（不妊治療） ・公務休暇 ・ボランティア休暇 ・リフレッシュ休暇 ・功労休暇 ◆有給休暇 ・最大23日（新規付与日数） ・最大23日（繰越日数） ・最大50日（積立日数） ・計最大96日 |
| 応募資格 | 《応募必須資格》 ◆発送配変電設備の計画・設計経験、高圧／特高機器メーカーでの重電機器の設計・製作経験を持ち、電力分野でスキルアップを望む方。2級電気工事施工管理技士や第三種電気主任技術者の資格があれば尚可。 ◎発送配変電設備の計画・設計経験 ◎高圧／特高機器の設計・製作経験 ◎電力分野でのスキルアップ意欲 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 企業概要: 私たちは、建築設備を始め、情報通信設備、電力設備の分野において、独自の技術とノウハウを駆使し、電気工事や情報通信工事の企画から設計、施工、メンテナンス、リニューアルまで一貫したエンジニアリング事業を展開しています。以下に、当社の特徴と強みを段階的にご紹介します。 1. 主な事業内容 2. 企業の理念と人材育成 3. 多岐にわたる事業 4. 福利厚生と働く環境 5. 持続可能な発展と技術者集団 今回は、その中でも5-5を紹介します。 5. 持続可能な発展と技術者集団 最後に、私たちの持続可能な発展と技術者集団についてご紹介します。 私たちは、持続的な発展を可能とするために、社員教育の充実・強化、女性活躍促進、働き方改革などの人材育成に努めており、資格保有者数は業界トップクラスです。技術士や電気主任技術者、電気工事施工管理技士など、多くの資格保持者が在籍し、高度な技術者集団を目指しています。 私たちは、高度な技術者集団を育成し、持続可能な社会の発展に貢献しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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