NEW 正社員
《仕事内容》
◆甲信越エリアの図面データ活用クラウドの市場開拓を担当。顧客課題の把握、プロダクトフィードバック、営業計画策定、市場開拓、信頼構築、そしてチームビルディングを行います。
◎甲信越エリア市場開拓と顧客課題の把握
◎プロダクトフィードバックと営業計画策定
◎信頼構築とチームビルディング
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 《勤務地・勤務時間》 ◆東京本社 ◆自宅(ご自宅より直接お客様先にご訪問いただきます) ◆働く場所について ・オフィスワークとリモートワークのハイブリッド ・週1~3日程度オフィス出社(チームにより異なる) ・東京・大阪以外の勤務者はオンボーディング時に東京オフィスに出張 ◆働く時間について ・フレックスタイム制(コアタイム10:00~17:00、承認制) ・働き方のご質問やご希望は採用プロセスで相談可能 |
交通 | - |
給与 | 年収 800万円~1300万円 |
待遇・福利厚生 | 《給与・待遇》 ・年収:800〜1300万円(経験・能力を考慮) ・成果に応じた変動給与制(上限なし) ・別途ストックオプション付与あり ・給与改定:年2回 ・交通費:実費支給(月上限3万円) ・子ども手当:18歳以下の扶養家族一人につき月1.5万円 《福利厚生》 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドッグ費用補助 ・部活動活動支援費(1活動1500円/1名) ・Teaming Offsite費用補助(1人あたり5,000円、Q1回まで) ・社員交流の食事代補助(1人あたり2,000円~3,000円、月1回まで) ・育児休業・介護休業(入社3か月後から取得可能) ・結婚お祝い金(5万円)、出産お祝い金(10万円) ・引っ越し補助金 |
休日・休暇 | 《休日・休暇》 ・完全週休2日制(土日祝) ・年次有給休暇(入社6カ月経過後付与) ・入社時特別有給休暇(3日間) ・夏季休暇(3日間、7〜12月で自由取得可能) ・年末年始休暇 ・看護・介護休暇(年間4日間、ペットも対象) ・慶弔休暇 |
応募資格 | 《応募必須資格》 ◆法人向け新規営業経験(5年以上)、複数の意思決定者に対する営業経験、エンタープライズ営業経験、対面営業経験、運転免許、チームマネジメント経験を持つ方。 ◎法人向け新規営業経験(5年以上) ◎複数の意思決定者に対する営業経験 ◎エンタープライズ営業経験とチームマネジメント経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | 企業概要: 私たちは、製造業のデジタル変革を推進する企業です。以下に、当社の特徴と強みを段階的にご紹介します。 1. 企業のミッションとデジタル変革の推進 2. AIを活用したデータプラットフォームとその具体的な製品例 3. 法務業務と新規ビジネスサポート 4. リモートワークとフレックスタイム制の導入 5. 企業の価値観と社会課題への取り組み 6. 総合的な企業のミッションと今後の展望 今回は、その中でも6-3を紹介します。 3. 法務業務と新規ビジネスサポート 次に、当社が提供する法務業務と新規ビジネスサポートについてご紹介します。 さらに、新規ビジネスやサービスの立ち上げに対しても強力なサポートを提供しています。私たちは、契約法務やガバナンス体制の強化、リスクマネジメント体制の構築など、多岐にわたる法務業務を手掛けており、企業の法的リスクを最小限に抑えつつ、ビジネスの成功を支援します。 このように、当社は包括的な法務支援を通じて企業の成長を後押ししています。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | - |
資本金 | - |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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