正社員
複数店舗の運営を管理し、地域全体のサービス向上や効率化を推進するポジションです。具体的な業務内容は以下の通りです：
・店舗運営管理：各店舗のオペレーションを最適化し、円滑な運営をサポート
・スタッフ育成・管理：現場スタッフの教育とモチベーション向上を担います
・売上・コスト管理：数値分析を基にした改善提案
・マーケット分析：地域特性を活かした戦略の立案
・新店舗立ち上げ：新規プロジェクトへの参加やサポート
経験や適性に応じて、幅広い業務にチャレンジできる環境です。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪市を中心とした関西エリア（転勤可能性あり／最大限考慮） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ・月給：35万円～45万円（昇格・昇給随時） ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ・福利厚生：社会保険完備、交通費支給、役職手当、健康診断 ・その他手当：時間外手当、深夜手当、結婚・出産手当、社員割引制度 |
| 休日・休暇 | ・週休2日制（シフト制） ・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 ・年間休日110日以上 |
| 応募資格 | ・店舗運営や管理の経験がある方（業界・規模は問いません） ・スタッフマネジメントや教育に興味がある方 ・チーム全体を引っ張るリーダーシップをお持ちの方 20歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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