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正社員
管理物件における長期修繕計画作成業務をご担当いただきます。
◆具体的な業務
・当社管理物件の長期修繕計画の策定
現地調査・机上打ち合せを実施し、翌年の予算を作成。
・オフィスや商業物件の工事手配（施工管理は工務部が担当）
オーナー負担工事実行の際の事前協議先として、工事業者選定、
工事内容及び金額の妥当性確認、費用負担者の確認、法令遵守等。
・当社管理物件の技術サポート
データの収集と分析、技術系システムの窓口
【働き方について】
フレックスタイム制が定着しており、かつ、在宅勤務も活用中のため、
お子様のお迎えや通院等のライフイベントに柔軟に対応できるような働き方が確立されています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 営業事務、営業アシスタント 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 【最寄り駅：各線「淀屋橋駅」・JR「北新地駅」徒歩5分、京阪中之島線「大江橋駅」徒歩3分】 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員（試用期間6ヵ月） 【給与】 年収347万円～460万円 月収22.5万円～30万円 ※給与は、能力やスキル・経験を考慮し決定いたします。 ※上記想定年収は賞与年1回・残業月15h想定込みの金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（年間2～3か月分） 【福利厚生等】 社会保険（健保・厚生年金・雇用・労災・法定外労災給付制度） 通勤手当：会社規定に基づき全額支給 残業手当：発生分１分単位で全額支給 公的資格取得報奨金制度 ≪宅建、建築士などの業務直結型資格について、入社後に合格した場合には報奨金を支給≫ 慶弔見舞金制度／育児・介護休職制度／育児・介護時短勤務制度 健康保険組合提携施設／持株会／確定拠出型年金／勤続表彰制度 定年制度62歳 ※再雇用制度：有 ◆受動喫煙防止のための取り組み／屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 フレックスタイム制 7：00～21：00（左記の時間内で８時間／日の勤務） ※標準始業/終業時刻：9:00～18:00 ※時短勤務の相談可能（1日4時間以上の勤務から相談可） 【休日】 週休2日制（土日祝）年末年始5日 その他（会社カレンダーによる。年5回程度土曜日出社あり） 有給休暇：入社当日に10日付与 最高付与日数20日 ≪年間休日118日≫ |
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれかへ該当 ・建築会社での実務経験（施工管理・設計など）がある方 ・建築系学科出身の方 【歓迎】 建築士・建築施工管理技士などの資格をお持ちの方 59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ＜事業内容＞ (1) 不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定 (2) オフィスビル・商業施設などの不動産に関する運営業務の受託 (3) 建物及び関連設備に関する総合管理、メンテナンス業務 (4) 建物の管理運営に付随する物品の販売、その代理及び仲介 (5) 総合警備保障業務 (6) 建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事監理・コンサルティング業 (7) ファシリティマネジメント ＜企業の特色＞ 同社は2000年に独立。 不動産に関わる様々なニーズに応えるべく、当社ならではの発想で不動産マネジメント/ファシリティマネジメントを行っております。 また、「不動産投資のあり方」や「かしこい不動産の使い方」などの経営戦略の立案・実行をサポートするサービスを推進する企業として、あらゆるニーズに対し役立つサービスを提供しつつ、日本の不動産マーケットの健全な発展に寄与する事業を展開しています。 ＜選考プロセス＞ 書類選考 → WEBテスト（ご自宅） → 面接2回 →内定・条件面談 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2009年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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