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正社員
■電子決済インフラ提供国内トップクラス「ありえないをつくりだす」驚く上場会社
三菱商事株式会社+トヨタファイナンシャルサービス株式会社の共同出資で設立スタ－トアップ !
■【具体的内容】
総務部門のメンバーとして、会議体運営、株式業務を中心とした実務運用に特化願います
過去のご経験やスキル、ご志向性を勘案し他総務業務の範囲も決定させて頂きます
・会議体運営、株式業務
株主総会・取締役会の運営に関する業務
株式事務・登記に関する業務
従業員持株会、ストックオプション等各制度の事務局
・リスクマネジメントに関する業務
各種保険管理（契約、更新、解約等）
BCM、BCPに関する業務
・社内規程類の管理に関する業務
・総務関連業務
オフィス設備管理に関する業務
各種備品類手配
固定資産、備品類の棚卸及び在庫管理
社内情報機器管理（社用携帯電話／固定電話等）
福利厚生手配
・他庶務業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■本社オフィス(東京都中央区日本橋二丁目11番2号) 東京メトロ 銀座線・東西線「日本橋駅」 都営地下鉄 浅草線「日本橋駅」地下直結 JR「東京駅」八重洲北口徒歩7分 ★受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所有 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■勤務時間:9:15～17:30(実働7.15分 休憩60分） フレックスタイム制（フレキシブルタイム5:00～21:00） 在宅勤務・リモートワーク相談可（在宅） ■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備 ■福利厚生:退職金制度、社員健康診断制度、社員持株会制度 慶弔休暇、育児介護休業、育児時短勤務制度、教育訓練、社食補助 ボランティア休暇制度、社内購買、オフィスマッサージ施設完備 コーヒーマシン完備、資格支援制度、サークル活動補助制度 サークル活動補助制度、副業制度（許可制）、賞与制度 ベネフィットワン、社員コミュニケーション施設、TMNマルシェ ■各種手当:通勤手当、時間外手当、他充実 ■社員教育:現場OJT、教育訓練、資格支援制度 |
| 休日・休暇 | ■年間休日 123日 完全週休制(土曜・日) 祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇 慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇 有給休暇（入社初年度は、入社月より5～13日付与（入社月による） |
| 応募資格 | ■大卒以上 ■【必要要件】 ・株式事務、取締役会事務局、株主総会対応等の業務経験 ・Microsoft Office全般スキル（Word、Excel、PowerPoint） ■【歓迎要件】 ・上場企業でのご経験 ・総務業務全般のご経験 28歳以上48歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2-11-2 太陽生命日本橋ビル18F |
| 事業内容 | ■当社について 私たちは、「ありえないを、やり遂げる。」というミッションの元、「キャッシュレス決済事業」と「情報プロセシング事業」の2軸で事業拡大を目指しております。 --- |
| 代表者 | - |
| URL | http://tm-nets.com/ |
| 設立 | 年2008年3月 |
| 資本金 | 615,090百万円 |
| 売上 | 10,370百万円 |
| 従業員数 | 286名 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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