正社員
【職務概要】
インナーブランディング・アウターブランディングの企画、
プランニング、推進をメイン業務として担当いただきます。
創業100周年に向けて、さらなるブランドの強化が求められる今、
同社を正しく理解し、インナー・アウターと企業イメージの向上、
企業力の強化を図るために貢献いただける方を募集します。
【広報課業務】
■社外広報：
メディアへの情報発信・対応、危機管理広報、ホームページ、企業広告など
■社内広報：
社内報制作、記事社内共有、イベント対応など
【業務の流れ】
企画立案 → 社内承認 → 協力企業との業務連繋 →
社内連繋・確認 → 実施 → 検証
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【東京本社】東京都千代田区外神田1-18-13秋葉原ダイビル JR線「秋葉原」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～600万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 退職金制度、独身寮、社員持株制度、厚生施設（リゾートホテル利用制度など） ■勤務時間：8時45分～17時15分 休憩時間：50分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間113日、週休二日(土日) ※同社カレンダーによる、年末年始休暇、GW休暇、お盆、（結婚）記念日休暇制度、有給休暇：初年度10日 年間最高で20日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・広報もしくはブランディングに係る企画書作成～企画推進経験 ～ポジションの魅力～ 同社の企業ブランディングは道半ばでブランディング確立のため、 積極的に様々な取組みを行っていく予定です。 広報課ではメンバー自らが社長を含め経営陣と 直接やり取りしながら企画を推進することも多く、 裁量権高く自ら作成した企画書を実施～検証まで一貫して 携わっていきたいという強い想いを持っている方に最適な職場環境です。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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