NEW 正社員
【職務概要】
プロダクトマネージャーとして、主に基幹システム(宿泊管理システム)の要件定義、メンテナンス、お客様問い合わせの回答などを担当して頂きます。
■働き方
現在はほぼリモートで、出社は月1~2回です。
webmeetingアプリを使用しながら、毎日、朝礼や終礼を実施。在宅勤務が進むにつれて、面談頻度を増やすなどし、メンバーとスムーズにコミュニケーションを取れるように努めています。
■キャリアアップ・研修
入社後1~2か月で、eラーニングでタップシステムについて学びながら、OJTを行います。資格手当や社内勉強会もあり、積極的にスキルアップできる環境です。将来的に上流工程へのチャレンジも可能です。
■開発環境:
【O S】Windows、Linux、macOS、iOS
【言語】Java、JavaScript、PHP、C#、VB.Net、Python、Perl
【フレームワーク】Angular、jQuery、.NET Framework、Spring、Java EE、Hibernate、MyBatis、Tomcat
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 沖縄県うるま市州崎14‐27 タップホスピタリティラボ沖縄 東陽バス「具志川ジャスコ入口」バス停より徒歩30分 ※在宅頻度は業務により異なりますが多くても月に数回程度 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~700万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:500万~700万円 年棒制:月額357142円 賞与:年2回(7月・12月)※業績により決算賞与を支給 昇給:年1回(6月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、在宅勤務手当(コロナをきっかけに新設)、資格手当(TOEICや基本情報技術者等)、出張手当、資格受験料支給、インフルエンザ予防接種費用補助、慶弔金、退職金制度、ウォーターサーバー・ホットコーヒー無料 ■勤務時間:9:30~18:15 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)/祝日/年末年始休暇/有給休暇(慶弔、産前産後等)※半日、1時間単位の取得可 |
応募資格 | 【必須】 ・何かしらのシステム開発経験5年以上 ※必須言語の指定はありませんが、上流の設計~コーディング、 テスト検証までご経験は必須となります。 ・お客様との要件定義経験のある方 【尚可】 ・Java、PHP開発経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社タップ |
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所在地 | 〒135-0016 東京都江東区東陽2-2-4 マニュライフプレイス東陽町1F |
事業内容 | ■事業内容: 1.ホテル・リゾート・旅館運営などのコンサルティング 2.TAP ホテルパッケージソフトの販売、ホテル・リゾート・旅館のシステム開発 3.ホスピタリティサービスエンジニアリング 4.ASP方式(クラウド方式)によるソフトウェアの提供及びサーバーの運用保守管理 5.タップ提供のホテルシステムのメンテナンス 6.アウトソーシングの受託 |
代表者 | 代表取締役社長 林武司 |
URL | https://www.tap-ic.co.jp/ |
設立 | 年1985年3月 |
資本金 | 80百万円 |
売上 | 3,521百万円 |
従業員数 | 304名 |
平均年齢 | 36.4歳 |
主要取引先 | APA HOTELS&RESORTS オークラホテルズ&リゾーツ オキナワマリオットリゾート&スパ 銀水荘 ケン不動産リース 神戸ポートピアホテル ザ・テラスホテルズ JR 北海道ホテルズ 東急不動産 ナクアホテル&リゾーツ ブライトンホテルズ ベストブライダル 星野リゾート ホテル日航アリビラ ホテルニューグランド マイステイズ・ホテル・マネジメント 三井不動産リゾート リゾートトラスト (敬称略、順不同) |
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