NEW 正社員
掲載予定期間:2025/1/9(木)〜2025/4/2(水)
全国フルリモート可【シニアプロダクトマネージャー】コミュニティサイト構築SaaS展開
~自社/コミュニティサイト構築SaaSを展開/全国フルリモート可(月1回出社あり)/フレックス/働きやすさ◎/大きな裁量で働ける環境/サントリーカルビーといった大手企業への導入多数~
社内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図りながら、デザイナーやエンジニアと協力してプロダクト開発をリードしていただける方を募集しています。
■業務内容:
プロダクト戦略の立案・遂行を通じて、組織の成長とプロダクトの進化をリードしていただきます。
・エンジニアやデザイナーと協力しながら、体験設計や仕様の検討、スコープ定義や進行管理をリード
・事業開発チームと連携してプロダクトのGTM(Go-to-Market)戦略の立案と実施
・定量・定性データの収集と現状分析に基づき、課題特定と改善案の立案、組織への適切なレポーティング
・エンジニア、デザイナー、ビジネス部門、クライアントなど、様々なステークホルダーに対して、それぞれに対して適切な形でプロダクト開発の意義・状況を整理・伝達・浸透
■期待していること:
・事業価値とプロダクト価値の継続的な向上に向け、様々な職種・部門と密に連携しながら、ユーザー/システム/ビジネスのバランスを高い次元でとりつつ、スクラムチームのPOとして現場をリードすること。
・PdM個人として卓越するのみならず、組織としての再現性・水準向上に向けてプロセスの構築・運用・浸透を、PdMマネージャーと連携しながら主体的に推進すること。
■魅力・キャリアパス:
・toCおよびtoBの両方で高い価値を提供するプロダクトへのチャレンジが可能です。
・これまで科学されてこなかった領域のため、自身でToBeを描きながらプロダクトづくりに挑戦することができます。
・急成長する環境の中、プロダクト開発において理想的なプロセスを考え、それを実際に形にするフェーズに関わることが可能です。
・社内のコミュニティマネージャーと連携し、ユーザーに近い視点を持った人々と協力しながら、迅速なPDCAサイクルを回してプロダクト開発を進められる環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 本採用時の条件変更なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田4-31-18 目黒テクノビル 勤務地最寄駅:東急目黒線/不動前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> リモート勤務可(月1日のオフィス出社) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 920万円~1,320万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,584,816円~9,888,960円 固定残業手当/月:192,316円~275,920円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 574,384円~1,100,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■能力・経験を考慮し、当社規定のランク毎の給与表に応じて決定します ■昇格・昇給:原則半期に一度(入社後初回評価は入社日により変動します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給 社会保険:社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) <教育制度・資格補助補足> 書籍購入、セミナー参加負担 <その他補足> ■リファラルインセンティブ制度 ■健康診断、インフルエンザ予防接種 ■Communeをご契約いただいている企業様のサービス・商品購入の費用補助 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日・祝日・慶弔休暇・年末年始・夏季休暇 年次有給休暇(入社時5日付与) シックリーブ(有給休暇として入社時より年あたり10日付与) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・プロダクトマネージャーあるいは、ソフトウェアエンジニアとして、デザイナー・エンジニアとフラットに協力して、自社プロダクトのプロダクト開発をリードした経験 ・プロダクトの企画からデリバリーまで一貫して対応し、PDCAサイクルを意識した改善を実行・リードした経験 ・toB事業にて、ビジネス部門や顧客との情報連携・期待値調整を適切に行いながらプロダクト開発を推進した経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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