NEW 正社員
【職務概要】
製品開発・要件定義・基本設計・詳細設計といった上流工程などの案件も多数保有している同社にてご本人の希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。
他にも幅広く案件を保有しているため、個人の希望、能力に合わせて成長できる案件をアサインしていきます。
プロジェクトに関しては、大規模なものから小規模なものまであり、上流工程から携われる案件、幅広く経験ができる案件などご希望に沿える可能性が高いです。
【充実した教育制度】
200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。
・全国各拠点での教育研修実施環境を整備しており、入門から上級まで、将来を見据えた技術習得を全面的に支援します。
・Webでの学習コンテンツ(e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供)、各種研修(階層別)、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンスキル向上につながる内容もあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 案件先による 案件先による 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:400万~750万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回(別途決算賞与を支給する場合有) 昇給:賃金改定年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月(労働条件の変動なし)) ■福利厚生: 通勤手当(上限15万円)、時間外手当(全額支給)、役職手当、赴任手当、寮社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、テクノプログループ従業員持株会(奨励金あり)、慶弔見舞金制度、総合福祉団体定期保険、退職金制度(確定拠出年金制度)、財形貯蓄制度、介護保険 ■勤務時間:9時00分~18時00分(実働8時間) ※プロジェクトにより異なる場合有り 休憩時間:60分 ■喫煙情報:配属先により異なる |
休日・休暇 | 週休2日制(土日祝*祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、 介護休業、入社時特別休暇(上限3日) ※年間休日122日 |
応募資格 | 【必須】 機械系・電気系・組込系いずれかの業務に携わった経験がある方 業界・製品・使用ソフトは問いません 学生時代に機械や電気、組込の学習をされていた方も歓迎です。 ◆プライベートの充実 年間休日は122日。基本的に土日はしっかりお休みが取れます。残業も少ないためプライベートも充実出来ます。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社 |
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所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35F |
事業内容 | ■情報システム、ITインフラ、機械、電気・電子、組込・制御、プラント設備・土木・建築の各技術分野を網羅する総合エンジニアリングサービス事業 ■金融業における業務コンサル ■SI業におけるテスト・検証、ツール開発 ■生産管理システム開発・保守社内システム:財務管理システム/社内ネットワーク構築 本社、22拠点 (2024年7月現在) 開発センター4ヶ所(東京・宇都宮・水戸・広島)、拠点内開発センター7ヶ所 (2024年7月現在) |
代表者 | 代表取締役 浅井功一郎 |
URL | http://www.technopro.com/eng/ |
設立 | 1973年 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | グループ連結:1998億円、単体:398億円(2023年6月期) |
従業員数 | グループ連結:30,041人、単体6,483名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | 日立製作所,本田技術研究所,トヨタ自動車,日産自動車,富士通,三菱電機,三菱重工業,産業技術総合研究所,セイコーエプソン,デンソーテクノ,パナソニック ライフソリューションズ,ブリヂストンプラントエンジニアリング,ヤマハ,伊藤忠テクノソリューションズ,楽天,IHI原動機,NTT東日本,ドコモCS,ニコン,野村総合研究所,住友化学システムサービス,大日本印刷,朝日システム他(順不同/敬称略) |
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