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正社員
【職務概要】
賃貸管理部の課長候補として、下記のマネジメント業務を中心にお任せします。
※どちらを中心に担当するかはご経験から判断いたします。
【職務詳細】
▼賃貸経営オーナーと借主のサポート／建物の管理／入居者の要望への
対応／退去立ち会い等の賃貸物件管理業務／建物の維持・管理・賃料
査定／リーシング／入居者対応／改修工事手配など
▼同社と契約をしていない管理物件オーナーに対して、業務委託の契約
の提案など
※ご経験を活かし、賃貸管理の課長職として業務推進をお任せします。
将来的に部長や役員などの経営層を目指すことも可能です。
☆同社の魅力☆
グループからの仕事の引き合いが多く、ストックビジネスのため業績安定。また、働き方改革を推進しており、毎週木曜はNO残業、19：30に完全退館。有休消化は100％。会社指定休日も125日。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区新北野1-2-13 阪急電鉄阪急京都線「十三」駅より徒歩4分 阪急電鉄阪急神戸線「十三」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～550万円 月給制：月額312500円 賞与：年に２回 昇給：年に１回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：無 ■福利厚生： 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休二日制（土曜・日曜）、祝日、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、特別休暇（慶忌休暇） |
| 応募資格 | 【必須】（下記どちらも必須） ■賃貸管理または賃貸営業のご経験をお持ちの方 ■リーダーや課長としてのマネジメント経験をお持ちの方 ■第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ・メンバーを取りまとめていけるリーダーシップをお持ちの方 ・何事にもポジティブで、前向きに取り組める方 ・交渉力や調整能力がある方 ・向上心をお持ちの方。アグレッシブに業務を行いたい方。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 高松エステート株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 大阪府豊中市東泉丘4-5-46大阪府豊中市東泉丘４丁目５番４６号 |
| 事業内容 | 【事業内容】賃貸仲介（住居・店舗）／売買仲介（土地・建物）／マンション管理／介護サービス事業／室内リフォーム（改修・改築）／定期清掃・特別清掃／消防設備点検／損害保険代理店／生命保険代理店／高齢者向け住宅 【会社の特徴】同社は、高松建設グループのマンション管理会社です。 グループの総合力を活かし、賃貸マンションの建設から管理、メンテナンスまでをトータルで行えるのが大きな強みです。建物の維持管理から建て替え、長期修繕計画、新築建設までをワンストップで提供できる総合提案力があります。 現在では高松建設が建築したマンションだけでなく、他社物件やテナントビル管理へもフィールドを拡大しています。また高松建設が建築したサービス付き高齢者向け住宅を一括借上して運営するエニシエ ケア事業も展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1994年4月1日 |
| 資本金 | 3億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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