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正社員
【職務概要】
SAPテクノロジーに特化したコンサルティングファームである同社にて、SAP導入から追加設計開発・保守までの一連のプロジェクトをお任せします。
【職務詳細】
■業務詳細：
（1）SAP導入に関する開発フェーズ（MDG、GRC等）
（2）要件分析や要件定義
（3）設計・機能実装、SAPに塔載された標準機能のカスタマイズ
（4）ABAP言語によるプログラム開発、テスト、保守運用等
■案件：
・人数：2-3名のチームからパートナー企業様のメンバー含めて20名程のチームでプロジェクトを行います。
・期間：機能の改修等で2，3ヶ月間のプロジェクトからS／4 HANAへのバージョンアップ等のプロジェクトで2年以上のプロジェクトまでございます。
・場所：客先常駐ではなく、自社内での作業となります。
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTがメインとなりますが、手厚いフォロー制度があります
・トレーニングメニュー（社内の課題）豊富－社内デモ環境を使用した構築等
・先輩による社内研修制度
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル23階 京阪電鉄中之島線「大江橋」駅より徒歩2分 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～550万円 月給制：月額290000円 賞与：年1回（個人・会社業績により連動） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、通勤手当（全額支給）、資格手当、定期健康診断受診、退職金制度、資格支援制度、研修旅行、勉強会、懇親会、 関東ITソフトウェア健康保険組合員の福利厚生サービス利用、BENEFIT STATIONの福利厚生サービス利用 ■勤務時間：9時00分～17時45分 （休憩45分） 休憩時間：45分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、慶弔休暇、産前産後育児休暇、有給休暇（初年度は入社月により支給日が異なる、最大保有40日）※年間休日120日以上 |
| 応募資格 | 【必須】 ＜SAP未経験者でもIT知識があればご応募いただけます＞ ※下記いずれかの経験 ・プログラミング経験 ・サーバー運用経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | リアルテックジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0065 東京都千代田区西神田3-8-1 |
| 事業内容 | ■企業沿革: ドイツに本社を置くREALTECH AGの日本支社として2002年に設立された当社。2006年、大阪オフィスを開設し西日本方面の案件にもこれまで以上に注力していきます。2018年にはドイツ本社よりカーブアウトし、国内でも随一の実績を誇る独立系SAPテクニカルコンサルティングファームとなりました。 |
| 代表者 | 代表取締役社長／松浦 一哉 SAPジャパンでテクニカルコンサルタントとして活躍後、リアルテックの日本支社立ち上げ、設立。 |
| URL | https://www.realtech.jp/ |
| 設立 | 年2002年5月 |
| 資本金 | 123百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 38名 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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