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正社員
【業務内容】
超多品種極少量生産体制の製造業（ものづくり）における社内の全ての仕事に対して、効率化・能率向上と時代に合わせた企業への進化という観点でアプローチし業務改革の一端を担う任務です。
【職務詳細】
入社から数年間は生産管理・品質管理・物流・製造といった同社の各セクションに存在する業務を多岐にわたって経験していただき、会社全体の仕事の流れの把握や在籍社員との交流などに努めていただきます。
同社の実態を全方向から理解すると同時に肌身をもって現状の改善すべき点を把握していただきます。
この作業と併行して着手が可能なＩＴ改革を色々な部門と協力して遂行してゆき、いずれ情報技術部門として独立した立ち位置のもとで企業の発展と再構築に係る仕事をお任せします。
入社してすぐに本格的なＩＴの仕事ができるわけではないことを予め承知してください。
【配属先】
業務改革推進室となります。現在は２名で活動しております。
他部署研修が終了したのち、正式配属となります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 山梨県甲府市下飯田1-6-2 中央本線「甲府」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～800万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 退職金制度(勤続3年以上)、研修支援制度、皆勤手当、通勤手当、家族手当、役職手当、資格手当、社員用食堂施設、インフルエンザ予防接種費用補助 ■勤務時間：8：30～17：30（所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 週休2日制／土曜日／日曜日／祝日／年末年始休暇／夏季休暇／有給休暇／出産・育児休暇 ※営業日は会社カレンダーによります ■年間休日：110日■初年度有給休暇日数：10日■最大有給日数：20日※有給休暇は入社当日から即日、付与されます。 |
| 応募資格 | 【必須】 ■ＩＴに関わる企業での就業経験 ■ネットワークやシステムの構築・管理・保守の経験 【尚可】 ■製造業での就業経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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