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正社員
【職務概要】
健康経営支援サービス「オフけん」の提案営業PJリーダー候補としてお仕事をお任せします！営業成約率90％以上のサービス！
自信を持って提案できる社会的意義の大きなサービスです！
【職務詳細】
■法人向け健康経営支援サービス「オフけん」のプロジェクトリーダーとして、
企業に健康経営のソリューション（解決案）を提供します。
■管理栄養士や運動指導士、パーソナルトレーナーと連携し、
クライアント企業ごとにカスタマイズされた健康プログラム
（体力測定、運動指導、栄養分析、セミナー等）を設計・運営。
■クライアント企業のニーズを把握し、従業員の健康向上と
職場満足度の向上に寄与する提案をリード。
■チームメンバーをマネジメントし、プロジェクト全体の進行管理や結果の分析・改善を行う。
■健康経営分野における新しいトレンドを取り入れ、サービスのさらなる向上を目指す。
■オフけん■
真の健康経営をサポートするオーダーメイドのサービスです。
例えば、就業時間に体力測定や運動、栄養指導をおこなうことで、
従業員が健康に働ける環境を提供し、従業員満足度を向上させます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市潮江1丁目2-6 JRE尼崎フロントビル2階 JR東海道・山陽本線「尼崎」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～500万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給、資格手当、出張手当、役職手当、従業員への誕生日プレゼント、資格取得支援制度、社内割引制度／社内無人販売店、退職金制度（勤続3年以上）、無料コーヒーサーバー設置、出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、住宅制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土日祝、会社カレンダーによる）、有給休暇、GW、夏季休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■普通自動車免許（AT可） 〈いずれか当てはまるものがあればOK！〉 ■プロジェクトリーダーとしての経験 （特にB2B、健康管理、福利厚生サービス関連の経験があれば尚可） ■健康経営や福利厚生に関する深い知識と熱意を持つ方 ■チームマネジメントおよび複数のステークホルダーとの調整能力 ■クライアントの課題に対してカスタマイズされた解決策を提案できるスキル ■柔軟で前向きな姿勢で、新しいアイデアや改善策を提案できる方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 心幸ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■企業内福利厚生に含まれる企業内ショップ・カフェテリア等への総合商品卸売業■企業内店舗へ向けたコンサルティング■直営店の経営（全国200店舗）および総合店舗管理運営 【会社の特徴】企業（お客様）にあわせたオーダーメイド福利厚生をワンストップでサポート。 心幸グループのテーマは、「便利」・「食」・「健康」。 売店・食堂・健康経営で、数多くの企業様の福利厚生をサポート中です。 心幸グループは、1949年創業。福利厚生支援をベースに、はたらく人を元気にする会社です。 「はたらく心を幸せに」という想いのもと、「売店・コンビニ運営」「売店向け商品卸売」「社員食堂運営」「健康経営サポート」「店舗運営システム」 を軸としたソリューションを、グループ間協力ができる同社ならではのスピード感で実現します。 企業ではたらく従業員の皆様の毎日が充実するよう、心幸グループは日々進化し続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2013年3月 |
| 資本金 | 7,043万円（連結） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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