正社員
【職務概要】
東京都、横浜市などの土木工事の現場管理をお任せします。
【職務詳細】
上下水道を中心として現場管理業務を行っていただきます。（基本元請けの案件となります。）
案件規模にもよりますが、現場所長含め2名～4名程度で対応してもらいます。
（案件例）上下水道、道路、河川、護岸など
■働き方改革 実施中！
・ITツールの導入
現場でのiPad導入、会議のWEB化促進、PCのオン・オフにおける勤怠管理
・意識改革
全社19時終業を推進中。仕事の効率化によりワークライフバランスを実現
・協力体制
現場に複数名配置したり、繁忙期はヘルプを配置して人的フォローを実施
勤怠管理を行う現場所長等の従業員向けに働き方改善に対する研修を社長や役員から実施し、意識改善をはかっています！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市鶴見区鶴見4丁目38番35号 (現場への直行直帰OK) JR京浜東北線「鶴見」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～800万円 月給制：月額271000円 賞与：年2回 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、食事手当、住宅手当、資格手当、再雇用制度（上限65歳）、時短制度、出産・育児支援制度、継続雇用制度、社員食堂、食事補助、副業OK（一部従業員利用可） ■勤務時間：8時00分～17時00分 休憩時間：120分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休二日制（土日祝）、夏季休暇5日、年末年始休暇4日 、お盆休暇、有給休暇（10～20日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・土木施工管理の経験 ★★おすすめポイント★★ ・創業100年以上の歴史を歩む、地域密着型のゼネコンです！ ・完全週休二日制、働き方改革も実施中で働きやすい！ ・横浜市が推進する「横浜健康経営認証」のクラスAA認証取得！ ・官公庁や大手企業との取引実績多数！ 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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