正社員
賃貸、売買、土地活用等の事業を行う当社の経理財務部門にて、経理業務をお任せします。
■具体的には：
・伝票、支払処理
・決算業務
・入出金業務
・資金繰り
・インターネットバンキング
【変更の範囲：会社の定める業務】
■配属先について：
・管理部門（9名）：40代を中心に、20代～60代のメンバーが在籍しています。
・全員が中途入社で、各々が強みを活かし活躍しています。繁忙期にはフォローしあいながら効率的に業務を行っています。
■働く環境：
・更なる事業拡大フェーズのため、様々な業務に触れスキルアップを目指せます。
・積極的な働き方改善を実施しており、ワークライフバランスが整う就業環境です。
・中途入社者が多く、社員を大切にする社風です。社員が誇りを持ち安心して働ける企業を目指しています。
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | さいたま市大宮区 最寄駅：JR京浜東北線 さいたま新都心駅より徒歩5分 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤無し |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：385万円～500万円（経験や経歴等により決定） 月給：27.5万円～40万円 【月給内訳】 ・月額（基本給）：22万円～30万円 ・固定残業手当/月：55,000円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 昇給：年1回 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示いたします。 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 通勤交通費支給（上限5万円/月） 定年制60歳 再雇用制度70歳 DC企業型年金制度 慶弔見舞金制度 フットサル部/ツーリング部 社内イベント 自転車通勤可（一部従業員利用中） 出産・育児支援制度 職域食堂・ドリンクバー 試用期間：3ヶ月 条件等の変更はありません 受動喫煙防止措置：屋内全面禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土・日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数116日 夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、GW休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・経理の実務経験（3年程度） ・日商簿記検定3級 【歓迎】 ・日商簿記検定2級以上 ・普通自動車免許第一種 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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