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【株式会社カインズ】【埼玉/本庄本社】経理財務(マネジャー候補)◆決算や監査法人対応など◆ホームセンター”カインズ”【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社カインズ 求人更新日:2025年6月19日 求人ID:38251163
求人の特徴
  • 週休2日
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/19(木)〜2025/9/17(水)


【埼玉/本庄本社】経理財務(マネジャー候補)◆決算や監査法人対応など◆ホームセンター”カインズ”


~ホームセンターチェーンのカインズ/経験を活かしてキャリアアップ/会計グループの将来的なリーダー候補/賞与昨年実績5.25ヶ月分/基本土日休~

■業務内容:
会計グループの将来的なリーダー候補として、幅広く会計業務全般をお任せいたします。
これまでのご経験を活かして、全社の経理・財務課題の解決に貢献していただけることを期待しております。

■具体的には:
・月次、期次決算業務(子会社含む)
・連結決算業務
・監査法人対応
・税務関連業務
・業務プロセス改革等のPJ業務
※スキルや経験を勘案して、上記業務の一部をご担当いただきます。

■当社の魅力:
カインズは1978年の創業以来、ホームセンターの枠を超えた挑戦を続け、2007年のSPA宣言を経て、2019年には「第3創業期」としてブランドコンセプト「くらしDIY」を掲げました。お客様一人ひとりの多様なくらしに寄り添い、モノを売るだけでなく、創意工夫のアイデアを届ける存在へと進化しています。
DIYを文化として根付かせることを使命とし、「DIYer100万人プロジェクト」やオンラインと連動したコミュニティ「CAINZ DIY Square」などを展開。また、地域社会に貢献する「くみまち構想」や「くみまち学校」を通じ、子どもたちに体験型で“生きる力”を育む取り組みも始めています。
今後も、商品・サービス・店舗・デジタルの力を活かし、ホームセンターの常識を超えた新たなビジネスモデルで、より心地よく、楽しく、快適なくらしの実現を目指していきます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も給与・待遇に変動はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:20 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:80分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県本庄市早稲田の杜1-2-1
勤務地最寄駅:新幹線/本庄早稲田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
700万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):283,200円~474,900円
固定残業手当/月:32,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
315,200円~506,900円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)※昨年実績5.25ヶ月
■決算賞与:4月※業績連動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:※福利厚生その他欄参照
家族手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得補助制度有(規定有)

<その他補足>
■通勤手当(上限月5万円)
■健康保険組合
■育児・介護休業制度
■確定拠出年金
■共済グループ保険
■永年勤続表彰制度
■月間PS制度、月間報奨制度(業績による)
■制服貸与 等
■副業に関して:
・就業規則に準ずる
・週1日以上の休日を取ること
・十分な休息をとれる状態であること
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇3日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数117日

年間休日:117日
※3月、8月、1月は月9日、その他の月は10日の公休
有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(規定有)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社の経理部門において管理職または業務リーダーとして、「ピープルマネジメント」の経験がある方
・日商簿記検定2級以上、もしくは同等の資格をお持ちの方

■歓迎条件:
・税務に関する知識および業務経験が豊富な方
・小売業界のアカウンティングに興味がある方
・ITを活かした業務改善・BPRの経験をお持ちの方
・日商簿記1級相当の会計知識をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社カインズ
所在地 〒367-0030
埼玉県本庄市早稲田の杜1-2-1
事業内容 ==TOPIX/プレスリリース==
・2021.12 東急ハンズの株式譲渡契約を締結しパートナーへ 傘下に都市型店舗を持つ事で郊外店舗が多いCAINZとの相互補完を見込む/CAINZ店舗の為に開発導入を進めてきたデジタルソリューションを東急ハンズにも展開し物流・店舗内体験等のDX化を図る
・日経コンピュータ主催「IT Japan Award 2021」 グランプリにカインズのシステム内製化・高速開発の取り組みが決定
■事業内容:
ホームセンターチェーンの経営
■事業の特徴:
CAINZは群馬地盤のベイシアを中核とするベイシアグループの1社で、アパレル大手のワークマンなど成長企業のグループ企業です。ベイシアグループは各社の自主性を重んじて専門性を磨く経営で業績を伸ばし、2020年度に初めて売上高が1兆円を超えています。「CAINZ」のチェーンストア経営をしており、素材調達から商品企画、生産、物流、販売、広告までを自社で一貫してコントロールするSPA(製造小売業)です。生活必需品から専門性の高い商品群(園芸用品・資材・DIY用品など)まで、日々のくらしを豊かにする商品を扱っています。生活空間のトータルコーディネート、DIYワークショップなどモノづくりの楽しさを体感してもらうイベントの開催、快適な買い物をしていただけるようなサービス(アプリ・店舗の商品取り置きサービス・サービスカー・ペットカート・セルフレジなど)を行い、あらゆる角度からお客様のくらしを豊かにすることに取り組んでいます。
■同社の特徴:
地域の皆様のくらしに寄り添う事を重視した事業活動を行っています。2019 年からは、中期経営計画「PROJECT KINDNESS」をスタート、2020 年には新しい企業理念を制定し、「世界を、日常から変える。」をビジョン、「くらしに、ららら。」をお客様へのプロミスとし、次の事業・ブランドの成長に向けた取り組みを加速しています。また、創業理念の未来へ向けた実現を目指して「くみまち」構想を推進し、店舗やそこで働くメンバー(従業員)がハブとなり、それぞれの地域における困りごとや関心、ニーズに丁寧に耳を傾け、くらしに携わる様々なステークホルダーと協働/共創することで、“一人ひとりが主役になれる「まち」(≒地域社会)”づくりに取り組んでいます。
代表者 土屋裕雅
URL http://www.cainz.co.jp/
設立 年1989年3月
資本金 3,260百万円
売上 515,800百万円
従業員数 13,651名
平均年齢 36.2歳
主要取引先 -
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