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正社員
【POINT1】ホワイト企業認定＊産育休取得実績あり
【POINT2】週2～3日のリモート＆フルリモートもOK！
【POINT3】上京支援（10万円）東京デビュー応援！
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社内の総務・労務業務全般に携わります。
＞＞具体的には
■入退社手続きの対応
■勤怠管理・給与計算
■売上管理・請求処理
■備品管理・発注
■社内規則の作成・管理
■社労士・税理士との打ち合わせ
■電話・メール対応 など
＜使用ツール＞
人事労務freee ／ 会計freee ／ e-staffing ／ HRステーション
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【入社後の流れ】
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STEP1｜導入研修
まずは会社のこと、ビジネスマナーなど社会人の基礎を学ぶところからスタート。
STEP2｜基礎研修＆OJT
営業や事務、コールセンターなどの業務と並行しながら、実際の業務を少しずつ体験。
先輩社員が近くにいるのでわからないこともすぐに相談できます。
STEP3｜実務デビュー
サポート業務を中心に、簡単な業務からお任せします。
少しずつできることを増やしていきましょう！
＊ ＊ ＊
「オフィスワーク経験がないから不安…」
「パソコン操作に自信がないけど大丈夫かな…」
――そんな方も大丈夫！
だって、今活躍している先輩たちも
ほとんどが未経験からスタートしているから。
複数名の同期と一緒に学ぶ環境なので、
切磋琢磨しながら成長でき、仲間との絆も深められます。
【週2～3日の在宅勤務OK☆＊】
研修期間終了後は、週2～3日の在宅勤務を取り入れながら、
「リモート」×「在宅」のフレキシブルな働き方が叶います。
地方在住の方は習熟度に応じて「フルリモート」もOK！
実際に、北海道からフルリモートで勤務している社員も活躍中！
「地元に住み続けたい」「家庭と両立したい」など
働く場所に縛られず、自分らしいキャリアを築けます！
【★東京デビューを後押し！】
転職を機に引っ越しが必要な場合、上京支援として10万円を支給！
新生活のスタートを応援します。
【キャリアを自由にデザイン☆＊】
ジョブチェンジや社内ベンチャー、独立支援など、
あなたのやりたいことを応援する制度がそろっています。
「新しいビジネスをつくりたい」
「違うポジションで力を試したい」
「将来はフリーランスとして活躍したい」
――どんな未来を描くのもあなた次第です。
実際に“アイウェア事業”は、
社員の声から生まれたプロジェクト！
20代・30代中心のフラットな社風だから、
アイデアや意見を気軽に発信できるのも魅力です。
女性管理職も在籍しており、性別や年齢に関係なくチャンスが広がっています。
【語学を活かせる】
当社では、外国籍スタッフの採用にも取り組んでおり、
「英語」「中国語」「韓国語」などの
語学スキルを活かせるチャンスがたくさんあります！
将来的には外国籍人材のサポート業務へ携わっていくキャリアパスもあります。
【資格取得支援について】
社員一人ひとりの「学びたい」、
「成長したい」という気持ちを全力で応援！
簿記資格やMOSといった事務系の資格はもちろん、
キャリアに役立つ多彩な資格取得を会社がサポート！
働きながら効率的にスキルアップを目指せます。
さらに、就業中にITスクールへ通い、
プログラミングの授業を受けることも可能。
受講費用はすべてNECTが負担するので、
金銭的な心配なく安心して学習に集中できます。
【配属部署概要】
＜＊20代・30代活躍中＊＞
平均年齢26歳と若手が中心のフラットな職場です。
上下関係に縛られず、現場の意見を尊重する社風なので、
自分のアイデアや挑戦をどんどん発信できます！
ポイント1オフィスワークデビューで新しいジブンに…♪* “はじめの一歩”からしっかりサポートします◎
未経験でも大丈夫！
NECTでは、手厚い研修とOJTでしっかりサポート。
同期と一緒に学びながら、少しずつ自分のペースでスキルを身につけられます♪
★未経験スタート95％！学歴・経験一切不問
★残業月平均10h以下！基本定時退社
★平均年齢26歳＊若手中心のフラットな職場
★年間休日120日以上・有給取得率90％
★U/Iターン歓迎！上京支援金10万円支給
2024年には「ホワイト企業認定」を取得。
社員一人ひとりの働きやすさを整えた結果、定着率は90％以上に！
「ここなら安心」と感じる社員がたくさんいます。
「未経験からオフィスワークに挑戦したい」
「自分らしいキャリアを描きたい」
――そんな方にぴったりです☆
ポイント2★“ここから先”の未来を、社員と共に‥。
■ジョブチェンジ制度：社内の別部署へチャレンジ！
■社内ベンチャー制度：新規事業のアイデアを提案！
■独立支援制度：フリーランスや起業を会社がバックアップ！
■社内エージェント制度：万が一、転職する場合も専門コンサルタントがサポート！
また、NECTでは社員の意見を積極的に取り入れています。
【退職金制度】もその一つ。
これからも社員の声を大切に、
長く安心して働ける環境づくりに取り組んでいきます！
ポイント3手厚い研修で不安ゼロ！自分らしく成長できる環境＊*
未経験で入社しましたが、NECTの手厚い研修のおかげで安心してスタートできました。同期と一緒に成長できるのも、とても心強いです。業務は幅広くありますが、少しずつできることが増えるたびに、自分の成長を実感できます！また、残業がほとんどなく、休暇もしっかり取れるので、仕事とプライベートのメリハリも抜群。『新しいことに挑戦したい』『ワークライフバランスを充実させたい』そんな方にピッタリの環境だと思います！
ポイント4女の転職！取材リポート
営業アウトソーシング、人材紹介、人材開発事業を中心に、8年連続で売上125％増の成長を続けている同社。『平均年齢26歳』『未経験入社95％』という数字を支えているのは、充実した研修制度があるから。また経験や数字だけでなく、「報連相ができる」「会議で意見を発信できる」といった人柄も評価対象になるのが特徴。その結果、入社1年未満でリーダーに昇格した実例も多数。若手が挑戦できる風土が根付いた、活気ある職場です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※※試用期間6ヶ月：雇用形態は契約社員になります。期間満了後正社員として雇用します。（他条件に差異なし） |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間） 【残業について】 残業は月平均10時間以下！基本的に定時退社で、オンオフのメリハリをつけて働けます。残業が発生した場合も、1分単位で残業手当を支給します！ |
| 勤務地 | ＜全国募集／選べる勤務地／フルリモートOK＞ ★東京本社・大阪支社または全国47都道府県の各クライアント先 【東京本社】東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附ビル5F 【大阪支社】大阪市北区曽根崎新地2-6-24 MF桜橋2ビル9F ＼全国で募集！リモートOK！／ ―――――――――――――― 研修中はしっかり学んでいただくために出社勤務となりますが、 独り立ち後は週2～3日の在宅勤務を組み合わせた働き方も可能。 また地方在住の方は、状況に応じて、 「フルリモート」へ切り替えることもできます。 実際に北海道から完全リモートで活躍している社員も活躍中です！ ＼U・Iターン支援あり！／ ―――――――――――――― 「入社をきっかけに上京したい！」という方を応援するために、 会社指定の勤務地エリアへお引っ越しする場合は、10万円のご支給を致します。 ※勤務地は希望を考慮／転居を伴う転勤なし |
| 交通 | 【東京本社】東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」より徒歩2分 【大阪支社】JR「北新地駅」より徒歩5分、阪神本線「福島駅」より徒歩7分 |
| 給与 | 【経験者】※全国共通 月給24万円～＋各種手当 【未経験者】 ■関東・関西エリア 月給20.5万円～27万円＋各種手当 ■その他エリア 月給18万円～27万円＋各種手当 ◎リーダーやマネージャーへの早期キャリアアップ可能！ ◎未経験入社3カ月でリーダーに昇格したメンバーも！ ◎残業手当は1分単位で支給！交通費・在宅手当など手当充実！ ◎給与はスキル・能力を考慮の上、決定します。 【昇給】 年2回（人柄および会社への貢献度をポイント化して評価） 【賞与】 あり ＼各種手当／ ・交通費全額支給 ・残業手当（1分単位で支給） ・資格手当（月5000円～6万円） ・役職手当 ・在宅勤務手当 ・皆勤手当※半年間、欠勤・遅刻・早退なしの方 【給与例】 ■年収500万円／29歳・入社3年目（月給30万円＋各種手当＋賞与）※人材業界経験者 ■年収320万円／25歳・入社1年目（月給21万円＋各種手当＋賞与）※未経験入社 |
| 待遇・福利厚生 | ＜各種手当＞ ◆交通費全額支給 ◆残業手当（100％）★1分単位で支給 ◆資格手当（月5000円～6万円） ◆役職手当 ◆在宅勤務手当 ◆皆勤手当※半年間、欠勤・遅刻・早退なしの方 ＜福利厚生・待遇＞ ◆社会保険完備 ◆昇給年2回 ◆賞与あり ◆資格取得支援制度 ◆オフィスカジュアルOK ◆eラーニング ◆U・Iターン支援制度 ◆社内表彰制度 ◆社内レクリエーション（参加自由） ◆社内イベント（懇親会・ボーリング大会・BBQなど※参加自由） ◆リファラル採用制度（紹介した方・入社した方に各10万円支給） ◆求職者紹介制度（転職希望の友人･知人の紹介で3万円支給） ◆退職金制度 ◆原付免許取得支援制度 ◆引っ越し支援制度（引っ越し費用を10万円まで会社が負担※規定あり） ◆屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土日休み・平日休み・シフト制など※配属先による） ■祝日 ■夏季休暇（配属先による） ■年末年始休暇（配属先による） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（男女ともに取得実績あり） ■育児休暇（男女ともに取得実績あり） ◎5日以上の連休取得も可能です！ ＼NECT社員のオフをチラ見せ！／ ―――――――――――――― ＊連休を使って国内・海外旅行にGO！ ＊アニメやアイドルの推し活に没頭♪ ＊大好きなペットとまったりタイム… ＊趣味の動画編集やゲーム実況に熱中！ オフも全力で楽しむのがNECT流！ 仕事もプライベートも、どちらも充実させられる環境です◎ 【産休育休活用例】 男女ともに産休育休の取得＆復職実績あり！子育てと仕事を両立しながらキャリアを続ける社員も多く活躍しています♪* |
| 応募資格 | ＜未経験スタート95％＊人柄重視の採用です＊＞ ★学歴不問・知識ゼロでOK ★職種・業種未経験歓迎 ★社会人デビュー＆正社員デビューもOK ★35歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため) ≪こんな方をお待ちしています≫ ・コミュニケーションを大切にできる方 ・未経験からスキルを身につけたい方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・専門知識を習得して、新しいキャリアを築きたい方 ・仕事とプライベートの両立を大切にしたい方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・安心して長く働ける環境で活躍したい方 ――――――――― 手厚い研修制度があるので、 未経験の方でも安心してスタートできます！ ＞＞堅苦しい志望動機は必要ナシ！ ◆オンラインで応募から内定まで完結！ ◆面接1回のみ、カジュアル面接！ 「まずは話だけで…」という方もお気軽にご応募ください。 【過去に採用した転職者例】 システムエンジニア／スポーツショップ店員／学校事務／人事／事務／営業／広報／ホテル／ペットショップ店員／市役所の公務員／医療事務／アパレル／語学教師（英語・中国語・韓国語など）／アニメ制作など完全未経験からスタートしたスタッフばかり♪イチからスキルを身につけ成長しています◎ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社NECT |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ＼2024年に「ホワイト企業認定」を取得！／ この認定は、ただの称号ではなく、 社員が安心して働ける環境づくりや、 みんなの成長をしっかりサポートしている証です。 これからも、柔軟な働き方やスキルアップのチャンスをどんどん増やして、 社員みんながワクワク働ける会社を目指していきます！ 【事業紹介】 ■営業アウトソーシング事業 ■出向サービス事業（販売・接客・事務など） ■エージェント事業／「ネクトレ」の運営 ■人材派遣事業 ■人材開発事業 ■求人メディア事業 ■IT関連事業 ■ホテル・観光・レジャー事業 ■SNSマーケティング事業 ■テレマーケティング事業 【事業許可番号】 ■一般労働者派遣事業（派13-305368） ■有料職業紹介事業（13-ユ-306570） 【事業所】 ■東京オフィス 東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附ビル5F ■大阪オフィス 大阪市北区曽根崎新地2-6-24 MF桜橋2ビル9F 【グループ会社】 株式会社グッドワークコミュニケーションズ |
| 代表者 | 代表取締役 高田 浩明 |
| URL | |
| 設立 | 2012年（平成24年）12月5日 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 売上 | ■20億円（2023年11月期実績） ■15億円（2022年11月期実績） ■12億4000万円（2021年11月期実績） |
| 従業員数 | 782名（グループ全体1,227名）※2025年4月時点 【中途入社の割合】 63％ |
| 平均年齢 | 26歳 |
| 主要取引先 | - |
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