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正社員
《仕事概要》
【仕事の内容・環境】
当社に依頼された電気工事について、お客さまのニーズを確認した上で最適な設備更新計画を提案いたします。
【業務の流れ】
■現場調査を行い、お客さまへ最適な設備更新をご提案
■受注後は協力工事会社や諸官庁、お客さまと工程を調整
■工事時には現場代理人として現場を指揮
【入社後について】
■入社後3か月～6か月は既存メンバーが技術的なところも含めてサポート
■社内に電気工事の研修設備あり
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 ※スーパーフレックス 在宅2日/週 ハイブリッド型勤務の導入をしております。 長期の出張などはございません。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 給与 年収 ￥6,000,000 - ￥8,000,000(年俸制） ・月給500,000円～ 福利厚生 ■ 服装自由（Tシャツ・デニム・スニーカーOK） ■ 自己学習支援制度（研修受講費補助・月2冊まで書籍代補助） ■ 確定拠出年金（401k） ■ 育児・介護休業制度（産休・育休取得実績、復帰実績あり） ■ クラブ活動 ■ チーム懇親会費用補助 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 スーパーフレックス(コアタイム無し） 在宅勤務制度あり 休日休暇 ■ 完全週休二日制（土・日）、祝日 ※年間休日 123日 ■ 年末年始 ■ 夏季休暇 ■ 慶弔休暇 |
| 応募資格 | ※年齢40歳半ばくらいまで 【必須スキル】 ■素直で謙虚な姿勢を持ち、自己成長に前向きに取り組める方 25歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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