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正社員
【職務概要】
同社の新生活サービスプラットフォームを活用した新規サービスの開発や、提携企業との新規協業プロジェクトおよび事業計画の立案、プレイングマネージャーとして営業活動およびチームのマネジメントをお任せします。
提携企業やプロジェクトに応じて宿泊を伴う出張やオンライン商談（Zoom）が随時発生します。
【職務詳細】
引越業界の課題解決に向けた新規プロジェクトの立ち上げや既存プロジェクトの拡大をお任せします。
■HAKOPLA（ハコプラ）の新規サービス立案・開発および付随する営業活動・販促物の作成
■HAKOPLA（ハコプラ）の各種サービスの運営・改善
■HAKOPLA（ハコプラ）に参画している引越会社向け定例協議会（年3回）および幹事会（月1回）の運営
■「引越業界の未来をつくる会」の運営
■既存サービスを活かした新規プロジェクトの立案・開発 など
【入社後のイメージ】
入社後は、上司のアシスタント業務から始め、商材知識や営業手法を習得します。3ヶ月後を目安に独り立ちし、まずは既存営業と課員のマネジメントを担っていただきます。その後は、適性や習熟度に応じて、段階的に業務の幅を広げます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【本社】〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル3F 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：501万～651万円 月給制：月額358000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当（上限3万円／月）、家族手当（配偶者：月1万円、子供：月5千円）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、社宅制度、社員旅行、副業可能（申請制）、信託型ストックオプション付与制度、■確定拠出年金制度（選択制） ■勤務時間：9：00～18：00 または 10：00～19：00 ※時間固定不可 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝含む、月毎シフト制）、夏季休暇（8／13～8／15）、年末年始休暇（12／29～翌年1／3）、年次有給休暇、ウェルカム休暇（入社6ヶ月未満の従業員に特別休暇を2日付与）、慶弔休暇、生理休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業 ◎年間休日120日以上 |
| 応募資格 | 【必須】 ■社会人経験5年以上 ■法人営業経験3年以上 ■マネジメント経験1年以上 ■Microsoft Word・Excel・PowerPointスキル中級以上 【尚可】 ■新規事業の戦略立案・開発・実行経験 ■既存事業の売上拡大経験 ■セミナー・イベントでの登壇経験やプレゼン経験 ■予算実績管理経験 ■提案資料（投影スライド資料、動画による資料含む）作成スキル ■ホストとしてのセミナー・イベント進行スキル（オフライン・オンライン問わず） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リベロ |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル3F |
| 事業内容 | 【事業概要】 ■移転者サポート事業 新生活を迎える際に直面する顧客や事業者の課題を「新生活サービスプラットフォーム」の構築・提供を通じて解決することと同時に、社会課題の解決を目指します。2021年9月28日に東証グロース市場に上場しました。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鹿島 秀俊 |
| URL | https://www.livero.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年5月 |
| 資本金 | 427百万円 |
| 売上 | 2,900百万円 |
| 従業員数 | 141名 |
| 平均年齢 | 34.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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