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正社員
【職務概要】プロダクトマネージャーとして、Srushのミッション実現に向けた革新的なプロダクト開発を牽引いただきたいと考えています。同社の開発チームは、創業者でもあるCTOを中心とした、オフショア開発チームで構成されています。メンバーの力を最大限に引き出し、チームとしての組織力を高めることで、よりよいプロダクト開発を可能にし、社会に必要なプロダクト・価値を届けらるよう導いてくださることを期待しています。
【職務詳細】
・プロダクト戦略策定への参画と具体的なロードマップ作成、進捗管理
・UI／UX設計（UIはデザイン会社と共創）
・ユーザーインタビューを用いた定性情報やデータからの定量情報に基づいた改善施策の立案と実施
・ビジネス部門（Sales、コンサル、CS）と連携した顧客課題の抽出と開発タスク計画、優先度調整
・マーケットと競合調査に基づく機能改善提案や戦略への反映
【ポジションの魅力】
・プロダクト戦略の立案から実行まで、一気通貫で携わることができる
・データ活用の革新を通じて、日本企業の競争力向上に直接貢献できる
・海外の情報を取り入れ、世界でも最先端のあたらしい技術を試すことができる
・あらゆる業界・規模の企業に使ってもらえるサービスを通じ、幅広い顧客価値にコミットできる
・オフショアメンバーとのコミュニケーションや海外の技術を取り入れるなど、英語力を活用できる
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋一丁目4番1号日本橋一丁目三井ビルディング5階 銀座線、東西線「日本橋」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～900万円 年棒制：月額583333円 賞与：年俸制 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月※待遇の変化なし) ■福利厚生： 通勤手当／各種手当（書籍購入、資格取得費用、勉強会費用など）／SO制度（ストックオプション） ■勤務時間：10：00～19：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日）祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休 |
| 応募資格 | 【必須】 ・プロダクトマネージャー経験（5名以上のチームだとなお可） ・アジャイル開発の実践経験 ・ビジネスメンバーおよびエンジニアとの協業経験 【尚可】 ・スタートアップ企業での開発経験 ・UI／UX設計の知識・経験 ・開発チームのマネジメント経験 ・サービスの成長を促進するためのグロースハックの知識・経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Srush |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田8-4-13 |
| 事業内容 | ■事業内容： Srushは、データ人材がいなくてもデータ活用が進むオールインワンデータ分析ツール「データ統一クラウドSrush」の開発と、データ基盤の構築からデータ分析の定着支援まで行う「コンサルティングサービス」を提供しているスタートアップです。 業界初の【ライセンス数・データ連携数・データ容量・ダッシュボード＆グラフ作成数・チャットサポート】 の５つが無制限になる革新的プランでデータドリブン経営を定額料金で実現できます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.srush.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年11月 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 12名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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