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正社員
【職務概要】
同社の組織を支える人事労務担当者を募集します。
【職務詳細】
人事労務に関する業務をサポートしながら、人事企画業務にも携わり、労務管理や制度設計に関する知識とスキルを深めたい方を募集します。
・給与計算業務（社労士計算のダブルチェック、住民税／所得税関連対応）
・勤怠管理（勤怠システム管理、労働時間レポート作成、有給休暇管理等）
・労務関連業務（入退社手続、社保手続、雇用契約管理等）
・安全衛生関連業務（衛生委員会、産業医面談、健康診断、ストレスチェック等）
・福利厚生制度の運用サポート（各種申請処理、問い合わせ対応）
・各種問い合わせ対応
・その他、人事に関連する一般的な事務作業
※ご経験に応じて採用業務もお任せする可能性があります
今後、更なる成長が見込まれる同社の組織において、強固な組織体制の構築のため、労務管理におけるサポート業務をお任せします。
これまでの経験を活かしながら、同社と共に成長したいという意欲をお持ちの方をお待ち申し上げております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー9階 東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅徒歩2分 東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：423万～600万円 月給制：月額238096円 賞与：年1回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 社会保険完備、リモートワークの環境整備サポート（会社が一部費用を負担）、確定拠出年金制度（個人拠出）、保育所利用料補助、育児・介護休業制度、ワクチン等接種サポート、Anker Celebration Pack（慶事の際に自社製品プレゼント）、スナック・ドリンク無料サービス ■勤務時間：フレックスタイム制（週2回出社日のみコアタイム11：00～15：00 、標準勤務時間帯9：00～18：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝祭日・有給休暇(入社時点で10日付与)・夏季休暇(3日間：6月～10月に取得)・年末年始休暇・各種慶弔休暇(結婚だけでなく、事実婚・パートナーシップにも適用されます) |
| 応募資格 | 【必須】 ・2年以上の労務や人事企画での実務経験 【尚可】 ・労働法（労働基準法、労働安全衛生法を主とする）に関する知識 ・給与計算業務の経験 ・ベンチャー企業での就業経験 ・日常会話レベルの英語力 （英語での読み書きが問題なくできること） 【業務で利用するツール】 Google Workspace Slack Smart HR King Of Time 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アンカー・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー9F |
| 事業内容 | Ankerグループは 「Empowering Smarter Lives」をミッションに、“充電”のグローバル・リーディングブランド「Anker」、オーディオブランド「Soundcore」、スマートホームブランド「Eufy」、スマートプロジェクターブランド「Nebula」等を米国・日本・欧州を中心とした世界100ヶ国以上で展開するハードウェアメーカーです。 |
| 代表者 | 代表取締役CEO 猿渡 歩 |
| URL | https://www.ankerjapan.com/ |
| 設立 | 年2013年1月 |
| 資本金 | 160百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 102名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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