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正社員
【職務概要】
プロダクト企画担当として既存事業のサービス改善、新規事業／サービスの企画立案、推進をお任せします。
【職務詳細】
■新規事業アイデアの創出（社内アイデアMTG、アイデア募集プロジェクトの運営など）
■顧客企業（通信キャリア、販売代理店）へのヒアリング、提案
■企画立案（市場／競合分析、ターゲット分析、プロダクト仕様の検討）
■アライアンス推進（公的機関、関連サービス企業との連携）
■企画推進（経営陣への説明、PoC実施、技術との連携、ニュースリリースなど）
【この仕事で得られるもの】
新規事業のアイデア創出から、企画立案、PoC、プロモーション、売上管理まで、幅広く裁量をもって業務を行うことができます。自分が企画した商品／サービスがアプリストアで購入できるなど、成果が目に見えやすく、達成感のある仕事だと考えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台2-3-6 CIRCLES御茶ノ水 10F JR線「御茶ノ水」駅より徒歩1分／東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水」駅より徒歩2分／東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～700万円 月給制：月額310350円 賞与：年2回（業績・成果による） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件等は変わりません）) ■福利厚生： 交通費支給／資格取得支援制度（受験料負担。合格お祝い金※全従業員利用可)／研修支援制度（カンファレンス等参加費用、出張費用負担※全従業員利用可）／企業型確定拠出年金制度／譲渡制限付株式報酬制度／出産・育児支援制度（※全従業員利用可） ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休二日制（土日）／祝日／夏期休暇／有給休暇（初回10日、2回目以降20日付与）／年末年始休暇 |
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかの経験 ■商品企画／サービス企画業務経験（3年以上） ■受託開発のソリューション営業経験（3年以上） 【尚可】 ■PowerPoint、Excelの業務使用経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トビラシステムズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2-5-12 パシフィックスクエア名古屋錦7F |
| 事業内容 | ■事業内容： 迷惑電話フィルタのシステム開発および運営 ■事業の特徴： （1）セキュリティ （2）プラットフォーム （3）統計・機械学習 |
| 代表者 | - |
| URL | https://tobila.com/ |
| 設立 | 年2006年12月 |
| 資本金 | 332百万円 |
| 売上 | 2,061百万円 |
| 従業員数 | 95名 |
| 平均年齢 | 33.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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