正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
海外を含む荏原グループ全体の調達・購買・物流・サプライチェーンに関する横串横断戦略策定と推進、調達基盤体制構築に携わって頂きます。
～補足～
業務範囲は多岐に渡りますが、専門性を生かした業務にアサインさせて頂きます。
【具体的には】
■サプライヤ管理（戦略サプライヤとの関係構築、優良サプライヤー群の構築）
■CSR推進業務（CSR社内浸透策の企画・実施・啓発など）
■調達統制強化のための仕組み構築・運用
■コンプライアンス関連業務（下請法、独占禁止法、輸出入管理などの業務に関する法令対応など）
■各種社内研修会の対応
■調達品目・サプライヤ・市場に関する調査/分析等、各種調査対応
■マテリアルフロー・サプライチェーン分析、リスクマネジメント推進業務（事務局対応、危機管理対応など）
■調達人材育成のための体制構築
■調達に関わるグループ方針、規程類等の整備
■上記に関連した最適化の企画立案と実行
【募集背景】
グローバル調達・SCM戦略部（GPS）は2020年4月に発足し、荏原グループ全体の直接材・間接材調達、ロジスティクス、サプライチェーンに関する横串横断戦略策定と実行、仕組み構築を推進しています。全社成長戦略への貢献、予測困難な時代への対処のため、調達力・物流力・SCM力を更に強化するため、将来的にリーダとして事業成長に貢献していただける方を募集します。
【配属部署】
（コーポレート）業務革新統括部グローバル調達・ＳＣＭ戦略部調達企画課
組織全体人数：50名
男性29名、女性21名
平均年齢：40歳
※3年以内のキャリア入社率：60％ 外国人率：20名（欧米人を含む）
【働き方】
■部門の在宅勤務状況：週4日程度在宅勤務
■平均残業時間：20～25時間/月
■育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可
■副業可（承認制）
※福利厚生の例
https://www.ebara.co.jp/recruit/newgraduate/recruit/?tab_id=tab3
【キャリアパス】
入社後、当面は当課での業務に従事して頂き、日本から海外拠点を含む全社横断の調達改革を推進して頂きます。
調達業務に加えて、ロジスティクスに業…
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■英語力：メール読み書き（TOEIC600点） ■下請法、独占禁止法等のコンプライアンス知識 ■プロジェクトマネジメントもしくはリーダー経験 ■データ分析・資料作成スキル（Excel・PowerPoint必須） 【歓迎要件】※以下いずれかのご経験 ■グローバルの調達管理の経験 ■海外調達・海外拠点との業務経験 ■調達情報管理経験がある方 ■CSR調達に関する知識がある方 ■BCP体制の構築経験がある方 ■グローバルでの部品相互共有のスキーム構築の経験がある方 ■SAP/Hana・その他ERP、SAP/Ariba導入経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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