正社員
【職務概要】
マーケティングとフィールドセールスを繋ぐインサイドセールス組織を立ち上げ、より効率的なアポイント獲得、商談数の増加を推進していきたいと考えています。主にSDR型のインサイドセールス組織の立ち上げ担当として、以下の業務を担当いただきます。
【職務詳細】
・インサイドセールスチームの新規立ち上げ
・顧客データの整理
・CRM、MAツールを活用したホットリードの抽出
・KPIの策定
・トークスクリプトの作成
・フィールドセールスとの連携方法の検討
・他部門との情報共有方法の検討
【同社について】
同社は、一般家庭向けの医学書である「家庭の医学」の出版、国内初の「人間ドック」の創案など、ヘルスケア領域で様々な事業を行ってきました。創業75年を迎え、これまで蓄積されてきた知見と、グループ会社である三井物産のデジタルの力を掛け合わせて、人々の未病・予防を目的とした新サービスの開発、提供を行っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区新橋１－１－１ 日比谷ビルディング７F 都営三田線「内幸町」駅下車 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～650万円 月給制：月額285000円 賞与：年2回（過去実績は1回月給1ヶ月分程度） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）) ■福利厚生： 通勤手当／確定拠出企業年金制度／育児・介護休暇制度／在宅勤務制度／健康維持・増進と在宅勤務に対する補助有（月額最大4,000円） ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～15時00分） 標準的な勤務例：9時00分～17時30分※所定労働時間：7時間30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休二日制（土日）・祝日、夏期休暇5日、その他（年末年始休暇あり）、有給休暇（入社直後2日／本採用時に入社月に応じて残数を付与）※初年度最大10日（但し、試用期間中は2日間のみ取得可能） |
| 応募資格 | 【必須】 ・インサイドセールス経験3年以上 【尚可】 ・インサイドセールス組織の新規立ち上げ経験 ・インサイドセールス部門でのリーダー／マネージャー経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社保健同人フロンティア |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋1-1-1 日比谷ビルディング7F |
| 事業内容 | ■事業内容： 疾病予防事業・健康経営事業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.hokendohjin.co.jp/ |
| 設立 | 年1946年6月 |
| 資本金 | 59百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 152名 |
| 平均年齢 | 46.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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