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正社員
【職務概要】
事業が拡大・複雑化する中で事業長とともに、事業戦略に基づく課題に優先順位をつけながら、各チームと連携し、事業横断でプロジェクトをリードいただきながら、事業成長を実現していただきます。
★Assured事業★
インターネットセキュリティにて、第三者が取引先の安全性を可視化できる「セキュリティの信用格付け」という概念を生み出し、プラットフォーム化することを目指します。
【職務詳細】
・短期／中長期的な事業戦略をもとにした取り組みテーマの確定
・各チームの現状把握、課題の特定、共創しながらの課題解決
・横断的な課題に対して、関係者を巻き込みながらのプロジェクトの推進
・各種データ分析と分析結果に基づく課題抽出、仮説立て、課題解決
【求める人物像】
・Assuredのミッション、ビジョンに共感いただける方
・不確実な状況や新しい市場の中でサービスを成長させることを楽しめる方
・足りないことやわからないことを自発的に学び、また周りに学びを共有できる方
・職能を超えたコミュニケーション、チームの仲間たちとの協調を大切にできる方
・スピード感を持って考え行動し、課題解決に向けて物事を推進できる方
【業務内容変更の範囲】
会社が定める範囲
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2ー22ー3 渋谷東口ビル3F JR各線「渋谷」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社が定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1000万円 月給制：月額500000円 賞与：年2回（業績による） 昇給：年2回（9月・3月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス、持株会制度、社内部活動支援、各種交流会、ライフステージサポート等 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし）所定労働時間8h 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（休日は土日祝日）■年間休日120日■年次有給休暇■慶弔休暇■夏季休暇■年末年始休暇■特別休暇■アニバーサリー休暇■産休■育休等 |
| 応募資格 | 【必須】 ■法人営業及び、それに準ずる法人折衝の経験（新規・既存営業問わず） ■事業グロースを担った経験もしくは事業企画／経営企画領域での業務経験(3年以上目安) ■経営や事業運営等の分野で、定量・定性情報からの仮説立て、課題抽出、課題解決に導いた経験 ■プロジェクトオーナーとして、関係部署と連携して要件定義を行い、事業貢献や業務改善を行なった経験 【尚可】 ■マネジメント経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アシュアード |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F |
| 事業内容 | ■企業概要： 祖業「ビズリーチ」で培った、事業づくりの力・経験を活かし、様々な産業の課題解決をすべく事業づくりを推進しています。2022年1月25日に事業開始し、同年8月に分社化しました。当社では、サイバーセキュリティ領域を中心とした事業を運営しており、セキュリティ評価プラットフォーム「Assured」と脆弱性管理クラウド「yamory」のサービスを提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://assured.jp/company |
| 設立 | 年2022年8月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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