正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■業務内容
東京電力ホールディングス（株）の100%子会社として、東京電力グループはじめ、一般企業のお客さまへITのソリューションやサービスを提供する同社において、会社法等に基づくリスクマネジメントを主軸に、経営マターで戦略的に管理する業務（投資マネジメント、広報等）、経営レベルでの業務執行を統制する業務（内部統制、法務等）について、これを推進する組織のマネジメントに従事して頂きます。
■所属
配属組織は、経営企画室 経営管理部 経営管理・法務支援グループを予定しています。
同グループは、経営管理部長がマネージャーを兼務し、3名のメンバーで業務推進を行っており、初回任用は、マネージャーを予定しています。
■特徴・魅力
・東京電力を中心に100％エンドユーザーと直取引で基本的に自社内勤務です。
・残業は月平均22.1時間程度、約6割が在宅勤務、有給消化率70.8％、女性の育休取得＆復帰率100％と非常に働きやすい環境で、依願退職率も2.8％と非常に低いです。
また、フレックスタイム制を採っており個人に合った働き方ができます。
・教育制度も充実。35に上る社内研修の他、外部研修にも会社負担で受講可能です。
資格取得も推奨しており約200の対象資格の受験費用の負担や奨励金支給制度がございます。
・数社共同で電力設備を自動点検する「ドローン飛行支援システム」等、今東京電力はITへの投資を注力しています。
その背景の下、新しい技術を研究開発する「tepsys labs」が18年6月にオープン。
最新技術の研究・開発に取り組んでいます。
| 応募資格 | 【必須要件】以下いずれかの業務で、リーダーまたは管理監督者の経験 ■リスクマネジメント ■弁護士業務、企業法務、パラリーガル ■経営者に対し経営判断を求める企画、経営が求める管理会計等の各種制度の設計 【歓迎要件】 ■弁護士資格保有者 ■法律知識を専門的に学習・習得した人 ■IT業界での上記経験を有する人 |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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