【トヨタ自動車株式会社】部内総務・安全及び働きやすい職場環境づくりの戦略企画・管理（正社員）

【概要】
生産部品物流部の部内総務/総括、安全管理を行っています。その中でも特に、コンプライアンス・リスク管理と働きやすい職場環境づくりを戦略的に企画・推進していきます。
※生産部品物流部とは
■トヨタの国内工場・海外事業体へ生産用部品をお届けする部署
■「安全・品質を確保した効率良い物流の実現」と「自動化等、未来に
向けた物流技術の挑戦」に取組んでいます

【詳細】
・部内総務/総括業務全般
　- 全社との窓口
　- コンプライアンス・リスク管理
　- 地域対応等
・安全管理
・BCP/防災対応
・働きやすい職場環境づくり

【職場イメージ・職場ミッション】
■職場イメージ
20～60代の若手からベテランまで幅広く在籍しており、在宅勤務など
個人に合わせた働き方が選択可能です。所属グループや職位関係なく気軽に会話できる雰囲気です。中途で入社される方も増えており、即戦力として活躍頂いています。業務を通じて自身の領域拡大・ステップアップが大いに図れる環境です。

■ミッション
部品仕入先様とトヨタの国内外の全工場を繋ぐ役割を担う部署です。部総括の立場で、物流企画・運用を支え、また、そこで働くすべての人を支えていくことを目指しています。

【やりがい・PR】
・トヨタのグローバル生産を支える当部において、部総括の機能はまさに部の屋台骨を支える機能であり、存在です。
部内外から持ち込まれる様々な相談や課題に取り組むことを通じ、部員とその先にあるグローバル生産を支えていることを実感でき、また実践的なマネジメント力と問題解決力を身につけることができます

【採用の背景】
マルチパスウェイ戦略、車の高度化/多様化や、自動車製造業を取り巻く人材不足（ドライバー24年問題など）/人材多様化に対応し、全世界のお客様に車をお届けするために、生産用部品の物流が果たすべき役割は重要であり、進化・拡大を求められています。それらの取組みを部総括という立場でサポート、コンプライアンス・リスク管理をしっかりと行い、働きやすい職場づくりにより、心理的安全性の確保と個人と組織の成果・成長に繋げていくことが急務となっています。総務・総括のプロフェッショナルとして、戦略的に職場づくり・管理を企画実行できる人材を求めています。