正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的には】
■単体月次決算
■予算・業績予測策定
■工場原価計算(複数の製造課あり)
■製造課からの経理に関する問い合わせ対応
■投資採算評価
■事業セグメント別業績管理
■J-SOX対応 他
【入社後まずお任せしたい業務】
■複数ある製造課の内、いくつかの製造課を担当頂き、原価計算や月次決算業務などを行っていただく予定です。また、月次決算、予測策定などにも参画頂く予定。業務への理解状況を見ながら複数ある事業セグメントの業績管理の一部も担っていただく予定です。
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■半年に1回キャリアビジョンの面談を実施しております。本人の希望・上司の期待など擦り合わせを行いながら将来のキャリアを決定していきます。基本的には3~5年は豊橋経理グル-プにて工場経理業務及び事業管理を経験頂きたいと考えています。
【業務のやりがい/アピールポイント】
■数字を作るだけでなく、予測や予算などの策定時に業績向上施策などの提案を事業部や各部署に対して行うことができる。モノ作りの現場を肌で感じながら製品知識を得る事で事業に近いコミュニケーションも図れ、やりがいと責任を感じられる業務と考えています。
【募集背景】
■事業部門の更なる成長に向けて、経理機能に求められる管理レベルも向上しており、組織強化の増員採用です。
【組織構成】基盤機能材料事業部門 事業戦略統括本部 基盤経
豊橋事業所内には業績G/原価G/財務Gの3つのグループがございます。
【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
■キャリア採用者も多く、前職での業務経験を活かしながら業務を進めて頂きやすい環境です。必要に応じて製品知識であったり製造工程知識などは事業部企画部門、製造部門から教育頂く機会も設定可能です。
■原価グループリーダーの指示に従って、チームとして業務を進めるスタイルを取っています。課内は質問・相談しやすい環境です。新たな提案などは歓迎する風土で担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めて行きます。関係会社や社内関係部署とのコミュニケーションを取りながら業務を進めるシーンが多くあります。
【出張(国内/海外)】
■国内/海外出張共に機会はあるが頻度…
応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での決算/原価計算のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■事業所/工場経理のご経験 ■英語力(日常会話レベル) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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