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正社員
【ミッション／お任せすること】
・QAテストサービス品質管理
・顧客企業の満足度向上と競合他社との差別化の推進
【職務詳細】
・日／週／月単位でのテストチーム運営状況の管理
└案件は、5,000万円～5億円程度の売上となるプロジェクトです
・インシデントを未然に防ぐための事例共有→対策共有
・新規テスト計画案／設計案のドキュメントレビュー
・テスト進行／不具合検出状況の集計→傾向分析→改善策立案
・顧客企業との週次／月次MTGへの参加→レポーティング
【本ポジションの特徴】
スマートフォンゲームのQAサービスに特化したモバイルセンター
にて、テスト計画～テスト実行業務のサービス品質を安定・向上
させる推進です。
顧客の要求を理解し、テストリーダーを導くサービスマネジメント
業務が大事になってきます。
特に案件特性の可視化・QAリスクの分析・テストチーム運営懸念の
解消・プロダクト品質向上の提言などに取り組み・事業拡大に向けた
サービス品質の担保に向けて動くポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > ゲーム、マルチメディア関連 > 評価・テスト・運用 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区百人町2-4-8 ステアーズビル3F（モバイルセンター） 山手線「新大久保」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：404万～800万円 年棒制：月額336700円 賞与：年俸制のためなし 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）) ■福利厚生： 交通費（月額5万円／月）／出張手当／退職金制度／慶弔見舞金／従業員持ち株会／副業可（規定あり）／資格取得補助（最大5万円まで支給）／表彰制度／部活制度／社内ワンコイン整体・休養室（一部センター）／資産形成セミナー／ハラスメント対策（無料相談室など） ■勤務時間：10時00分～19時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（一部部署や職種により異なる）／フレックスホリデー／有給休暇／年末年始休暇／育休／産休／介護休暇 ／慶弔休暇 など |
| 応募資格 | 【必須】 ・テストリーダー経験5年以上 ・モバイルゲームのテスト設計／計画の立案→運営→レビューなどの経験 【尚可】 ・テストチーム複数を総合的にマネジメントした経験 ・テスト実行自動化の経験 ・JSTQB-AL（TM／TA）資格取得をしている方 ・プロジェクトマネジメント資格取得をしている方 【本ポジションの魅力】 顧客の経営課題を解決するために品質保証という側面から、顧客折衝 経験・マネジメント経験などを活かして部署の課題解決や事業提案 など、さらに事業拡大に携わっていただくことも可能です。 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ポールトゥウィン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒464-0850 愛知県名古屋市千種区今池1-5-9 オフィスイリヤビル2F |
| 事業内容 | ■企業概要： ポールトゥウィンは、2022年2月1日付で、旧ポールトゥウィン株式会社、ピットクルー株式会社、株式会社クアーズの3社が合併し、 新会社としてスタートいたしました。 |
| 代表者 | 代表取締役 CEO 橘 鉄平 |
| URL | https://www.ptw.inc/ |
| 設立 | 年1994年1月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 5,000名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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