正社員
■クライアントに対して、売りたい商品やサービスのセールスプロモーションを提案。新規開拓から商談、継続フォローまでを一貫して担当できます。お電話とオンラインでの対応がメインで、訪問は原則ありません。
【入社後】顧客折衝経験を活かして、お客様へアプローチいただきます。マニュアルや研修体制、先輩社員からのフォロー体制が整っています 【具体的には】架電リストにアプローチをし、アポイントを獲得。オンラインやお電話にて商談を実施、クライアントのニーズに合わせて自由な発想で提案。契約後はそのまま担当として深耕営業を継続していただきます。※契約手続きなどは別部署が担当しますので、営業活動に専念できます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福井県坂井市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【形態】月給制 【備考】月給￥250,000～ 基本給￥192,660～ 固定残業代￥57,340～を含む/月 ■昇給：年2回（定期昇給4月、考課昇給4月・10月） ■賞与：年2回（7月・12月）、決算賞与（10月） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 休日・休暇 | 勤務時間 9時15分〜18時15分 休日 ※土日祝は基本休み （事業報告会により、年２回土曜出勤有） 年間休日 120日 |
| 応募資格 | 【必須】営業/販売/接客などの顧客折衝経験 【お勧め】お客様と長期的に関係構築したい方/ニーズに寄り添った提案がしたい方 【働き方】月残業10h、土日祝休、転勤無し、福利厚生も充実。ワークライフバランス◎ 【評価制度】年に2回、半期の実績に基づいて給与テーブルの改定があります。頑張りしっかり評価し、給与で還元する仕組みが整っています。 【ビジョン】今後は海外との取引も増やし、ITやRPAなど最新のテクノロジーも積極的に導入して業務のスマート化を推進予定。さらなる飛躍をめざし、売上100億円企業の達成も目標に掲げています。事業拠点の拡張や人材の増員など企業規模の拡大に向けたプロジェクトも進行中です。 25歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■当社について：主力業務はオーダーノベルティの企画製造販売。現在の取扱商品数は約三千点。全国十二万社超の顧客に、専用Webサイト「販促花子」と対面営業の二本柱で幅広い営業を行っています。各種ノベルティ商材の販売・提案を通して企業の販促パートナーとなり、新たな商機を生むお手伝いをする。それが私たちチャンスメーカー株式会社のミッションです。中小・零細企業様をメインターゲットとし、これまで販促の予算やノウハウがなくビジネスチャンスを逃していたお客様にも、小ロット・短納期で最善の提案ができるのが当社の強み。お客様の用途や目的にあった商品を提案するビジネスモデルを確立し、日本全国をフィールドに事業を展開しています。 ■ビジョン：今後は海外との取引も増やし、仕入れコストの削減など新たな改善活動にも着手。ITやRPAなど最新のテクノロジーも積極的に導入して業務のスマート化を推進し、これまで以上に業務の効率化を図っていきます。また、さらなる飛躍をめざし、売上100億円企業の達成も目標に掲げています。事業拠点の拡張や人材の増員など企業規模の拡大に向けたプロジェクトも進行中です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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