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正社員
掲載予定期間:2025/7/24(木)〜2025/10/22(水)
【全国OK】キーアカウントセールスマネージャー主要顧客対応/市場分析など◇プライム上場メーカー
■採用背景:
現在売り上げ比率の高い自動車系を維持・成長させながら、他分野への拡大のため、グローバル/日本の営業組織の構造改革を推進。今後営業力をさらに強化するべく、自ら積極的に動き、市場・顧客へアクセスし、主要キーアカウントと密接な関係構築、新規案件プロジェクトのリードもいただける方にお越しいただきたいと考えています。
■業務内容:
グローバル展開する自動車関連部品メーカーを担当し、顧客のビジネス理解と意思決定ネットワークへの関係性構築、並びに、顧客価値を基点にした戦略提案と実行、セールスパイプラインの管理が主な業務です。営業部門直下でキーアカウントマネジメントを実行し、当社のトップラインを増加させる重要な役割として、営業販売活動の中核を担っていただきます。
■具体的には:
・主要顧客との中長期的な関係性構築および維持
・顧客のビジネス課題を把握し、当社の製品・サービスを活かした提案活動
・年間売上目標の策定と達成管理
・市場、競合分析を通じたアカウント戦略の策定、実行
・価格交渉
・営業部に関わる社内資料作成(マーケティング活動、営業戦略、会議報告、中期経営計画など)
・戦略的プライシングの提案
・社内関連部門との調整、連携
・顧客からのフィードバック収集と社内への共有、改善提案
※グローバル CEOとも距離が近く、CMO直下の海外マーケティング組織との連携、顧客である自動車関連メーカー属性も含めて、グローバル全域で活躍いただけるやりがいあるポジションです。
■所属組織について:ジャパンビジネスユニット 営業部
・メンバーは約15名(うち営業10名、カスタマーサービス5名。20代から50代までバランス良く在籍)。
・営業メンバーは全員がキーアカウント担当として、ベアリングメーカー、自動車関連メーカー、機械メーカー等の日本の主要メーカー数社を担当し、密接な関係を構築しています。
・主要顧客の全てがグローバル展開しているため、日本国内だけでなく、顧客の海外拠点や、社内の海外リージョン担当とも密接に連携が必要になります。
■レポートライン:
・グローバルCEO - ジャパンビジネスユニットプレジデント - ジャパンビジネスユニット営業部長 - 今回のポジション
※経営層と常に距離が近い重要なポジションです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 時間外労働有無:無 |
勤務地 | <勤務地詳細> 葛城工場 住所:奈良県葛城市尺土19番地 勤務地最寄駅:近鉄南大阪線/尺土駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> 上記か日本全国どこからの勤務でも可(通勤不可エリア居住の場合)営業部門メンバー全員が葛城工場におり、顧客先にも積極的に赴いていただきたい為、リモートワークと出張を含めて活動いただきます。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~10,000,000円 <月額> 500,000円~833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※現在のご年収、選考時の評価から幅広く検討させて頂き、内定時、書面にて提示させていただきます。※管理監督者採用のため残業手当支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき?給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:2年以上勤務から適用 <定年> 60歳 再雇用制度有:65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■外部研修の受講可(費用は全て会社負担) <その他補足> ■従業員持株制度(奨励金あり) ■従業員貸付金制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土日休み、年末年始、夏季休暇、GW(会社カレンダーに基づく)、有給休暇:入社初年度は入社時期により3~15日を入社日に付与、半日単位有給制度あり、特別、慶弔、産前産後、育児休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・B2Bメーカーでの営業のご経験 ※製品分野は幅広く検討 ■歓迎条件: ・自動車業界の知識だけではなく、他産業分野の知識/またはご興味のある方 ※現在は自動車業界が主要顧客群ですが、幅広い業界が顧客対象となるため ※電気・電子・半導体・化学・素材など「少量多品種製品」のご経験が好ましい ・ビジネスレベルの英語力(海外のマーケティング組織、営業組織と日常的に英語を活用する環境です) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ツバキ・ナカシマ |
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所在地 | 〒639-2162 奈良県葛城市尺土19 |
事業内容 | ■事業内容:軸受用鋼球、セラミック球、超硬合金球、ガラスボール、プラスチック球、カーボン鋼球など各種産業用精密ボール、円錐ころ、円筒ころ、球面ころなどの軸受用及び各種産業用精密ローラー、リテーナー、医療用器具及び衛生用器具、ボールねじ及び送風機等の製造販売 ■事業所: ・本社 奈良県葛城市 ・工場 【精密ボール】 奈良県葛城市、岡山県勝田郡勝央町 【ボールねじ】 奈良県大和郡山市 【送風機】 長崎県佐世保市 ・海外拠点 アメリカ、ポーランド、中国、台湾、インド、タイなど、日本含む世界11か国21工場 |
代表者 | - |
URL | https://www.tsubaki-nakashima.com/jp/ |
設立 | 年1936年6月 |
資本金 | 17,117百万円 |
売上 | 80,337百万円 |
従業員数 | 3,066名 |
平均年齢 | 44.2歳 |
主要取引先 | - |
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