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正社員
サーバーやネットワークの保守・運用を中心に、ITエンジニアとしてプロジェクトをお任せいたします。
【具体的な業務内容】
◆サーバーやネットワークの保守・運用
◆サーバーの設計・構築
◆キッティング
◆カスタマーサポート
◆データベースの整理 など
＼成長のイメージ／
日々スキルを磨くことで、徐々にエンジニアとしてのレベルアップを目指せます！
◎保守・運用
▼ ▼
◎基盤構築
▼ ▼
◎インフラ
▼ ▼
◎クラウド
▼ ▼
◎マネジメント・上流工程
保守・運用からスタートし、「基盤構築」のマスターを目指します！
ワンランク上の案件に挑戦し、ITエンジニアとして技術力向上に取り組みましょう！
＼昇進＆昇給について／
当社では「全▲ランク」で役職が分けられております。
平均して「1年1ランク昇進」がベースとなっており、
その都度約「1万5000円」の昇給が可能なため、
あなたの頑張りを給与にしっかり還元いたします！
【案件例】
【具体的なプロジェクト例】
◆大手金融システムの運用
◆大学のシステム運用
◆電力会社・官公庁のシステムの構築
◆システムの設計・開発
◆Webサイトの作成
◆ITコンサルティング など
【AIツールの開発で新たな価値を創造】
保守・運用の業務効率向上を目指し、今期よりAIツールの開発を開始いたしました。
今までは人の手で検知していたエラーをAIが自動で検知。その後、担当者を自動で判別し、対応要請が届くようなシステムとなっており、従来よりもスピード、効率共に向上させることが可能です。
将来的には国内の中小企業向けにリリースも検討しており、本来であれば数億円規模のツールを、もっとリーズナブルに提供することが当社の目標。より多くの企業がAIツールを導入し、業務効率を向上させられるよう、新たな価値を創造すべく、日々自社での開発にも注力しています。
【充実の研修で成長を応援します！】
◎入社1ヶ月目
現場の雰囲気に慣れること、手順書や指示通りに業務を進行する
▽ ▽ ▽
◎入社2ヶ月目
手順書を理解したうえで、自分の業務を進行する
▽ ▽ ▽
◎入社3ヶ月目
困ったときは先輩に相談する前提で、ある程度一人で業務を進める
▽ ▽ ▽
◎入社1年目
次は自分が後輩をリードする先輩として、後輩とプロジェクトを担当する
▽ ▽ ▽
◎入社3年目
クライアントへの提案、業務効率の改善など、その他の仕事にチャレンジできる
【身につくスキル・キャリアパス】
■基盤構築
■インフラ・クラウドに関するスキル
■マネジメント・上流工程に対応できるスキル
【入社後の成長サポート】
◆OJT研修
◆先輩エンジニアのサポート
ポイント1スキルを身につけ収入UP！ 保守運用からステップアップし、 基盤構築やクラウド案件に挑戦！
＼一歩ずつ成長し、ゆくゆくはインフラ・クラウドに挑戦／
今回の募集は未経験から挑戦可能。
「保守運用だけでは満足できない！」
「もっと今風の案件に挑戦したい」、そんな方も大歓迎。
入社後は一歩ずつできることから挑戦し、
基盤構築や現在トレンドとなるクラウド案件もお任せする想定です！
さらにその後はマネジメントや上流工程に携わるチャンスもあり、
ITエンジニアとして今後必要とされるスキルを身につけられます！
確かな成長曲線を描き、将来目指すエンジニア像へと
最短距離で駆け上がっていけます。
【ここが嬉しい！】
◎転勤なしで安定した働き方を実現
◎残業10時間以内でプライベート充実
◎年休120日以上で自分の時間を確保
◎未経験メンバー多数活躍中
◎1on1面談で悩みを随時解決 など
入社後に長期的に活躍するための環境が整っています！
「初めてITエンジニアに挑戦したい」
「福岡の地でエンジニアとしてキャリアを形成していきたい」
そんな思いも、九州ソフタスで実現させられますよ！
ポイント2取材担当者より
担当者にお話を伺ったところ、「仕事とプライベートのバランスが良いことは魅力だと思います」と語っていただきました。 福岡から転勤なしで働ける同社。会社のアクセスも良く通勤がしやすいエリアでありながら、少し離れると自然を感じられる ”バランスの良さ”が際立っています。 そんな住みやすい環境で長く働けること。そして、プロジェクト規模は首都圏とも引けを取らない大きさであることが、同社ならではの魅力です。 熊本に本社を置き、福岡に支店を展開するなど、九州に根付いた事業展開が今の環境を作っているそうです。 そのため地元のエンジニアはもちろん、U・Iターンで福岡に来るメンバーも多いのだとか。 働きやすく住みやすい環境、エリアでありながら、エンジニアとして大きな案件に挑戦できる。 この2つを叶えられる同社は、この先長くエンジニアとして働きたいと思っている方にもピッタリの場所と言えるでしょう。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 週平均実働40時間 （プロジェクトによりシフト制あり） ※基本勤務時間／8：30～17：30（実働8時間） 【残業について】 ※残業の月平均10時間未満 |
| 勤務地 | 福岡市内のプロジェクト先での勤務 ☆転勤なし ☆配属先は希望を考慮して決定 ☆U・Iターン歓迎 ☆直行直帰OK 福岡支店／福岡県福岡市博多区博多駅前3-25-24 八百治ビル3F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | JR各線［博多駅］より徒歩3分 福岡市地下鉄空港線［博多駅］西19、21出口より徒歩1分 |
| 給与 | 月給19万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ☆経験・スキルに応じて当社規定により決定 ☆定期昇給はもちろん、成果次第で大幅に昇給できる「飛び級昇給」もあります。 ＼その他の手当／ ◎時間外手当 ◎住宅手当（1万円～2万5000円／月）※住宅ローンにも適用可 ◎家族手当（配偶者：5000円、子ども1人あたり：1万5000円／月） ◎地域手当（勤務地により8000円～／月）※地域別最低賃金により増減 ◎休日出勤手当 ◎資格取得奨励金（受験料の最大5倍を支給など） 【実際の給与例】 年収610万円（入社3年目・27歳・未経験者） 年収720万円（入社7年目・37歳・未経験者） 年収790万円（入社5年目・43歳・経験者） 【賞与について】 ◆年2回支給 |
| 待遇・福利厚生 | ■交通費支給（上限5万円／月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■企業型確定拠出年金 ■住友労災保険（全額会社負担） ■時短勤務相談可 ■MVP制度（年1回、全社投票で選出された最優秀賞の社員に5万円を支給しています） ■役職者評価（年2回、上司を評価する制度） ■慶弔会（結婚や出産時にお祝い金を支給） ■人事考課制度 ■社内イベント ■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】 ■週休2日制（基本土・日／プロジェクトにより変動が生じた場合、平日に代休を取得いただきます） ■祝日 ■年始休暇 ■有給休暇（入社直後から有休＆時間休使用可能） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（女性社員、男性社員ともに取得実績あり） ☆5日以上の連続休暇取得可能 ☆1時間単位で有給休暇の取得可能 ☆試用期間中も有給休暇の取得可能 |
募集背景
事業拡大によりエンジニアを増員募集いたします。
20～40代まで幅広いメンバーが在籍しており、経験・未経験問わずITエンジニアとして理想的なキャリアを目指していけます！
| 応募資格 | ◆◇未経験歓迎◇◆ これからITエンジニアに挑戦したい。 将来手に職をつけたい。 そんな思いのある方を歓迎いたします！ ＼具体的には／ ☆未経験歓迎 ☆第二新卒歓迎 ☆学歴不問 ☆ブランクOK 【歓迎する経験・スキル】 【歓迎条件】 ◎保守・運用の基礎がある方 ◎基盤構築に挑戦したい方 ◎AIツールに興味がある方 ◎明確な評価基準で成長していきたい方 【この仕事に向いている人】 ◎インフラ・クラウドに興味がある方 入社後は基盤構築、その後はインフラと一歩ずつスキルを身につけていけます。将来的には現在トレンドとなるクラウド案件にも挑戦できるため、将来的に多様な案件に挑戦したい、そんな思いをお持ちの方に向いています。 【この仕事に向いていない人】 △継続的な学習が苦手な方 一歩ずつステップアップするためには、日々スキルアップのための学習は必要不可欠。知らないことでも前向きに取り組むことで、早期のステップアップが実現できるでしょう。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社九州ソフタス 福岡支店 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 福岡県福岡市博多区博多駅前3-25-24 八百治ビル3F |
| 事業内容 | 1. システム運用保守サービス ・運用コンサルティング ・オペレーション（運用管理） 2．ビジネスイノベーションサービス ・戦略コンサルティング ・システムコンサルティング、ITコンサルティング ・DXコンサルティング 3. ソリューションサービス ・パッケージ販売・構築 ・プロパンガス販売管理システム 4. アプリケーション開発サービス ・販売管理、在庫管理、財務会計処理 ・compRete（腎排泄型薬剤処方監査支援システム） ・TELET（リモートアクセスサービス） |
| 代表者 | 代表取締役 瀧澤 盛夫 |
| URL | https://kyushu-softas.co.jp/ |
| 設立 | 2001年5月18日 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 社員数 120名（男性100名 女性20名）2024年2月現在 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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