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正社員
【職務概要】
SAP開発（上流工程・提案メイン）としてご活躍いただきます。
【職務詳細】
今までに培ったSAP製品の知識を活かし、大手クライアント企業へのSAP導入・改善プロジェクトの中で、クライアントが抱える課題の分析～課題解決～コンサルティング等をお任せいたします。
プロジェクト内では要件定義をメインにお任せいたしますが、後続フェーズでの進捗管理等も併せてお任せする場合がございます。
【顧客・プロジェクト例】
大手コンサルティング会社（パートナー含む）
大手総合電機メーカー（1年規模／人数規模約100名管理／同社から13名参画／PJT管理／発注、在庫、生産）等
■資格に関して
SAP資格はAssociateレベル～Professionalレベルまで幅広く受験支援・報奨金支給を実施しており、例年数多く資格取得の実績があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 案件先により異なる 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～840万円 年棒制：月額416000円 賞与：なし（年俸制のため） 昇給：年1回（11月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（待遇変更なし）) ■福利厚生： 交通費支給（実費支給）役職手当、職能手当、資格取得支援制度、各種研修制度、有休奨励制度 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)祝日、年次有給休暇：初年度10日、最高40日、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇、夏季休暇：3日、年末年始休暇：6日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・SAPでの要件定義経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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