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【株式会社電巧社】技術営業(配電盤) ※転勤なし(正社員)

株式会社電巧社 求人ID:37437307
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
同社にて、配電盤の技術営業をご担当いただきます。

【職務詳細】
■誰に:東芝および東芝グループ企業
■何を:「産業機械」配電盤
■手法:深耕営業メイン(※飛び込み営業・厳しいノルマ無し)

同社はお客様のニーズに寄り添ったオーダーメイドによる配電盤の設計と、製造・検査から納品までを一貫して担当しています。技術営業はその窓口として把握したお客様のニーズを配電盤の仕様へと反映しながら、その仕様の実現に向けて社内の設計・製造部門と連携を取って調整を図ります。

技術営業として求められるのは、単に製品を販売して売上や利益を得ることではなく、顧客に付加価値を提供することです。顧客の真のニーズを引き出し、その期待に応えるため、ヒアリングから課題解決型の提案、納品に至るまでの全プロセスで技術的な知見を持って寄り添います。最適なソリューションを提供しながら信頼を築き、顧客にとっての付加価値を創造するやりがいのあるポジションです。

人々の生活に必要不可欠な拠点へも納品しているため、「人々が安心して住める街づくり」の窓口として携わっている喜びも実感できます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都港区海岸3丁目9-20
JR各線「田町」駅 芝浦口(東口)より徒歩12分
都営地下鉄三田線・浅草線「三田」駅より徒歩17分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
交通 -
給与 年収 350万円~550万円
待遇・福利厚生 ■年収:380万~550万円
 月給制:月額237500円
 賞与:年2回(6月・12月/各2ヶ月分 ※2023年実績)
 昇給:年1回(7月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月(変更なし))

■福利厚生:
食事手当(500円/1日)/営業手当/残業手当/人間ドック受診(40歳以上/年1回)/財形貯蓄制度/再雇用制度:65歳まで/資格取得奨励金制度/年3回社内イベントあり(土曜日に開催)

■勤務時間:8:30~17:30(所定労働時間8時間)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日祝日休み)※年3回社内イベントで土曜出社あり/年末年始休暇/慶弔休暇/特別休暇/GW休暇/夏期休暇/お盆休暇/育児短時間措置/産前産後休暇/赴任休暇/結婚休暇/永年勤続休暇(15年・30年)/育児介護休暇/有給休暇:10~40日

応募方法

応募資格 【必須】
■下記いずれかのご経験
・法人営業経験1年以上
・メーカーでのエンジニア経験1年以上(設計・製造等)
■普通自動車運転免許
■基本的なPCスキルをお持ちの方

【尚可】
■メーカー勤務経験
■意欲を持って、商材等の学習をされてきた方
■電気に関する知識やスキルをお持ちの方

配電盤や技術営業に携わってきたベテランの社員が中心となって、商材知識や営業に関する研修を行います。研修や先輩との営業同行のなかで、知識を身につけていただきます。年齢の近い社員がメンターとしてつくため、不安なことや疑問点を気兼ねなく、相談可能です。


40歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社電巧社
所在地 〒105-0014
東京都港区芝2-10-4
事業内容 ■事業内容:
受変電設備などの製造および東芝製重電製品を始め電気に関する商品を幅広く販売している会社です。
代表者 中嶋 乃武也
URL http://www.de-denkosha.co.jp/
設立 年1928年2月
資本金 90百万円
売上 16,500百万円
従業員数 248名
平均年齢 36.8歳
主要取引先 -
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